Алаліл
Ласкаво просимо!
 Основні засади Вікіпедії
|
 |
 Для чого ми розвиваємо Вікіпедію
|
Вітаємо Вас як нового учасника україномовного розділу Вікіпедії. Сподіваємось на плідну співпрацю з Вами над спільним відкритим проєктом. Зверніть увагу на наріжні принципи участі: сміливо редагуйте, а в конфліктних ситуаціях, якщо такі виникнуть, завжди розраховуйте на добрі наміри опонента. Можете скористатися шпаргалкою, якщо Ви ще не знайомі з основами вікірозмітки. Якщо виникли запитання щодо проєкту або потрібні якісь підказки, пошукайте відповідь на сторінці Довідки. Якщо відповіді на Ваше питання там немає, поставте його у нашій Кнайпі чи комусь із постійних дописувачів.  На сторінках обговорень бажано ставити автоматичний підпис за допомогою чотирьох тильд (~~~~) або за допомогою позначки підпису у вікні редагування (зображено на малюнку). У статтях, написаних або редагованих Вами, підпис не ставиться. Ви також можете розповісти про свої інтереси на сторінці інтересів користувачів. Якщо у Вас виникнуть додаткові питання, можете звернутися за порадою до будь-якого користувача з цієї категорії. Бажаємо успіхів та якнайбільше творчого задоволення! .svg){kind=small}  Irrespective of your language skills, you are welcome to create your own user page, add interwiki links, upload images, correct data, discuss problems, communicate & cooperate with the community. Please, use language templates from Вікіпедія:Вавилон or create your own ones. You can ask for our help on the Community Portal (help). |
 Як створити статтю
| |
 Як редагувати статті
| |
 Ілюстрування статей
| |
 Потренуйтеся тут!
| |
 Правила і настанови
| |
 Стиль оформлення статей
| |
 Авторські права
| |
 Довідка
| |
 Користувачі, що допоможуть Вам
| |
 Словничок вікітермінів
|
-- Automatic welcomer (обговорення) 05:46, 4 липня 2014 (UTC)
ВП:ВИЛ ред.
Статтю Ситуаційна психологічна безпека особового складу номіновано на вилучення ред.
Стаття Ситуаційна психологічна безпека особового складу, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 10 серпня 2014. Helgi (обговорення) 12:30, 10 серпня 2014 (UTC)
Статтю Реальна ситуаційна психологічна безпека особового складу номіновано на вилучення ред.
Стаття Реальна ситуаційна психологічна безпека особового складу, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 10 серпня 2014. Helgi (обговорення) 12:30, 10 серпня 2014 (UTC)
Статтю Прогнозована ситуаційна психологічна безпека особового складу номіновано на вилучення ред.
Стаття Прогнозована ситуаційна психологічна безпека особового складу, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 10 серпня 2014. Helgi (обговорення) 12:30, 10 серпня 2014 (UTC)
Кілька питань ред.
Чим відрізняється моральний дух і бойовий дух? В кого крім особового складу буває моральний дух? В особового складу чого буває моральний дух? --Буник (обговорення) 18:48, 4 вересня 2014 (UTC)
Відповідь користувача Алаліл на запитання користувача Буник ред.
1. Логічний обсяг категорії “моральний дух” більший ніж логічний обсяг категорії “бойовий дух”. Бойовий дух – це моральний дух військовослужбовців, правоохоронців, партизан та інших захисників Української держави які ведуть чи вели бойові дії проти окупантів, кримінальних угрупувань, незаконних озброєних формувань терористів, сепаратистів, бойовиків та інших ворогів незалежності, територіальної цілісності своєї Батьківщини під час війни, збройних конфліктів, антитерористичних операцій.
2. Моральний дух є у всіх громадян держави, але у одних він “високий”, а у інших “середній”, “низький” чи “загрозливий”.
3. У особового складу є завжди моральний дух, тому що у людей є завжди мотиви, інтереси та потреби [1: 14][1]. Рівень морального духу особового складу можна встановити через визначення відповідності суспільного буття осуспільненим інтересам особового складу за структурою суспільної свідомості, яка (відповідність) відображається на раціональному рівні психіки людини і спонукає військовослужбовців до виконання військового обов’язку [1: 20][1]. 09:45, 29.09.2014.
Добрий день! Ставте, будь ласка, ВП:Підпис. Так буде ясно, де ВИ відповідали і для цього якрща НЕДОРЕЧНО створювати НОВИЙ розділ на сторінці обговорення (СО). Просто з наступного рядка починаєте з двокрапки - : і тоді буде відступ, що автоматично значить, що то йде відповідь на попередню репліку. Наступного разу ставите вже ::, або три чи більше двокрапок, дивлячись на що відпавідаєте, і до чого стосується репліка. Спробуйте ПРЯМО отут під моєю реплікою відповісти. Гадаю, у Вас вийде! :-) --Nickispeaki (обговорення) 13:32, 27 жовтня 2014 (UTC)
Джерела ред.
- ↑ а б Іллюк О. О. Теоретико-методологічні засади людського фактора (людського потенціалу) військових формувань та його складників – морального духу і морально-психологічного стану особового складу [Текст] / О. О. Іллюк // Іллюк О. О. Людський фактор військових формувань: зміст оцінювання та прогнозування : монографія. — Х. : Акад. ВВ МВС України, 2012. — 251 с. Помилка цитування: Некоректний тег
<ref>; назва «k1» визначена кілька разів з різним вмістом
Чи є інші джерела написання статті? В любому випадку, добре, коли стаття пишеться не за одним джерелом інфорамції, а з кількох. Тоді освітлюється не один погляд на тему, а кілька. Крім того, більш повне освітлення теми. Більш нейтральне - а це основні принципи Вікіпедії. Гляньте, також сюди. Там ПОТРІБНА Ваша відповідь! Дякую і хай щастить! ;-) Звертайтеся до мене на мою СО, якщо треба допомога! ;-) --Nickispeaki (обговорення) 13:37, 27 жовтня 2014 (UTC)
Статтю Базова психологічна безпека особового складу номіновано на вилучення ред.
Стаття Базова психологічна безпека особового складу, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 27 грудня 2014. Helixitta (обг.) 11:29, 27 грудня 2014 (UTC)
Статтю Базові психологічні втрати особового складу номіновано на вилучення ред.
Стаття Базові психологічні втрати особового складу, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 13 лютого 2015. --Helixitta (обг.) 20:36, 13 лютого 2015 (UTC)
Статтю Людський фактор військових формувань номіновано на вилучення ред.
Стаття Людський фактор військових формувань, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 13 липня 2015. Що ще можна зробити? --Brunei (обговорення) 21:14, 13 липня 2015 (UTC)
Статтю Психологічна безпека номіновано на вилучення ред.
Стаття Психологічна безпека, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 29 грудня 2015. Що ще можна зробити? --Helixitta (обг.) 23:13, 29 грудня 2015 (UTC)
Статтю Психологічні втрати номіновано на вилучення ред.
Стаття Психологічні втрати, значний внесок до написання якої зробили Ви, була номінована на вилучення. Якщо Ви зацікавлені у обговоренні з цього приводу, будь ласка, залиште свій коментар на сторінці обговорення номінацій за 29 грудня 2015. Що ще можна зробити? --Helixitta (обг.) 23:17, 29 грудня 2015 (UTC)
Вітаю! Дякуємо, що ви зробили свій внесок до Вікіпедії, створивши статтю Оптимізаційний захист життєдіяльності. Проте ця стаття надто мала та/або недооформлена, щоби бути повноцінною енциклопедичною статтею. Якщо протягом семи днів її не буде суттєво поліпшено (хоча б до рівня статті-заготовки), статтю буде вилучено. Якщо ви доробили статтю, приберіть це повідомлення (щоб статтю не вилучили в процесі вашої роботи, поставте шаблон {{Редагую}}). Із запитаннями можете звертатися до мене. — Рассилон 22:07, 16 січня 2024 (UTC)