Відпустка в Україні: відмінності між версіями
[неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Shynkar (обговорення | внесок) |
Goo3 (обговорення | внесок) Немає опису редагування |
||
Рядок 2:
'''Відпу́стка''' — [[час відпочинку]], який обчислюється в календарних днях і надається працівникам із збереженням місця роботи і заробітної плати.
Основним законом що регулює відпустки є
* 1)
* 2)
* 3) творча відпустка (стаття 16 Закону);<br /> 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 Закону);
* 4) соціальні відпустки: <br /> відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (стаття 17 Закону); <br /> відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття 18 Закону);<br /> відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 Закону); <br /> додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (стаття 19 Закону);
* 5)
* Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.
|