Робочий час: відмінності між версіями
| [неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Basio (обговорення | внесок) м вилучена Категорія:Трудове право; додана Категорія:Трудові відносини за допомогою HotCat |
Немає опису редагування |
||
Рядок 1:
'''Робочий час''' — це установлений [[Законодавство|законодавством]] відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього [[трудовий розпорядок|трудового розпорядку]], графіка роботи та умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов'язки. Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України) нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Використання виробничого часу — виражається системою показників, що включає:▼
== Охоплення ==
* середню тривалість виробничого дня — відношення загальної кількості відпрацьованих людино-годин до загальної кількості відпрацьованих людино-днів;
* середню урочну тривалість виробничого дня (при розрахунку цього показника кількість відпрацьованих надурочно людино-годин не враховується);
* середнє число днів праці одного спискового працівника — відношення загальної кількості відпрацьованих людино-днів до середнього спискового числа працівників;
* середнє число годин, відпрацьованих працівником за період — відношення відпрацьованих людино-годин до середньої облікової чисельності працівників або множення середньої тривалості працівного дня і середнього числа днів праці одного спискового працівника.
Одним із основних факторів, що впливає на продуктивність праці, є використання працівного часу. Зменшення втрат виробничого часу і нераціональних його витрат веде до зростання продуктивності праці, ліпшого використання трудових ресурсів без додаткових заходів і витрат.
Основним джерелом даних для аналізу використання фонду робочого часу є статистична форма 3-ПВ «Звіт про використання виробничого часу (за квартал, півріччя, 9 місяців, рік)». Додатково залучаються для аналізу дані табельного обліку, плановий (номінальний) баланс відпрацьовуваного часу, дані оперативного та вибіркового обліку (фотографії, самофотографії робочого дня окремих працівників, хронометраж операцій і робочих процесів, моментні спостереження в цехах і на дільницях).
== Аналіз ==
Аналіз використання працівного часу доцільно проводити у двох напрямках:
Середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником за звітний період, характеризує тривалість відпрацьованого періоду в днях (дні виходів на роботу). На цей показник впливають такі фактори: втрати робочого часу, в тому числі прогули; невиходи з дозволу або з ініціативи адміністрації; масові невиходи на роботу (страйки); кількість днів чергової відпустки; кількість вихідних і святкових днів, кількість днів тимчасової непрацездатності, відпустки у зв'язку з навчанням.
Тривалість робочого дня (зміни) робітника залежить від таких факторів: величини нормативно встановленого робочого тижня; часу надурочної роботи; часу простою протягом робочої зміни, що зафіксований в обліку; неповного робочого часу (скорочений робочий день, тиждень); часу інших скорочень робочого дня (зміни), передбачених законодавством (для матерів-годувальниць, підлітків).
Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих за звітний період днів і годин одним працюючим і одним робітником, а також за інтенсивністю використання робочого часу. Під час аналізу необхідно визначити відхилення фактичних показників від планових або від аналогічних показників минулих періодів і встановити конкретні причини можливих відхилень.
Рядок 26 ⟶ 30:
* [http://www.buhgalteria.com.ua/Hit_ua.html?id=4712 Норми тривалості робочого часу 2017 рік]
* [http://www.buhgalteria.com.ua/Hit_ua.html?id=4034 Норми тривалості робочого часу 2016 рік]
* [http://mlsp.kmu.gov.ua/control/uk/publish/article;jsessionid=2DADE2AEB887BD04AFB298BDFE2B1A5E?art_id=121518&cat_id=107177 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2011 рік]
* [http://www.nibu.factor.ua/ukr/info/N_rab_brem/p-9681/ Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік]
* [http://www.balance.ua/ua/sai/sprav_info/normu_vremeni_2009_u.htm Норми тривалості робочого часу 2009 рік]
{{law-stub}}
[[Категорія:Трудові відносини]]
[[Категорія:Робочий час|
[[Категорія:Вимірювання часу]]
[[Категорія:Гігієна праці]]
| |||