Робоча сила: відмінності між версіями

[неперевірена версія][неперевірена версія]
Вилучено вміст Додано вміст
мНемає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 1:
'''Робо́ча си́ла''' ({{lang-en|[[:en:Labor power|Labor power]]}}, {{lang-de|[[:de:Arbeitskraft|Arbeitskraft]]}}) у [[Економічна теорія|економічній теорії]] — здатність [[людина|людини]] до [[праця|праці]], сукупність фізичних і духовних здібностей, що людина використовує у своїй діяльності<ref>[[Карл Маркс]], Капітал, I т, гл. 4, 5, 17—24</ref>
 
'''Робоча сила''' ({{lang-en|[[:en:Labor force|Labor force]]}}) у [[статистика|статистиці]] - кількість людей, готових працювати за наймом. У різних країнах цей показник розраховується по різному. Зазвичай він включає число працюючих та зареєстрованих безробітних. Існують вікові й інші обмеження. Наприклад, американська статистика враховує людей, не молодшемолодших від 16 років. Є методологічні питання. Наприклад, чи включати в цей показник «самозайняте» населення (дрібні підприємці, фермери, художники), абочи тільки працюючих за наймом. Іноді під робочою силою розуміють працівників підприємства за винятком адміністративного персоналу.
 
'''Робоча сила''' у популярній літературі і [[публіцистика|публіцистиці]] - робітники. Найбільш часто маються на увазі робітники фізичної праці, що виконують роботи низької кваліфікації. Зазвичай не робиться різниць, між добровільним найманням на роботу і примусовою працею, наприклад: «Метою окупаційного режиму було знищення СРСР як держави і перетворення території в аграрно-сировинний придаток і джерело дешевої робочої сили для Німеччини та її союзників.»