Команда: відмінності між версіями

- конфлікт сприймається, як джерело нових ідей і не сповільнює досягнення цілей;

- учасники слухають один одного та стараються зрозуміти думку опонентів.

1 наявність координатора. Його задача - це об’єднання команди з врахуванням інтересів та характерів інших учасників;

2 обов’язкова наявність чіткої цілі та методичний контроль за її досягненням;