Вікіпедія

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: відмінності між версіями

Інтерактивний перегляд історії
(Переглянути усі неперевірені зміни)
[перевірена версія][перевірена версія]
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
Вилучено вміст Додано вміст
ВізуальнийВікірозмітка
Немає опису редагування
InternetArchiveBot (обговорення | внесок)
Боти
1 194 864 редагування
Виправлено джерел: 6; позначено як недійсні: 0.) #IABot (v2.0.8.8
Рядок 16:
У сучасній Україні право жінок на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами залишилося з часів СРСР: відповідно до декрету Радянського уряду 1917 року<ref name="Family policies">{{Cite web |url=https://docviewer.yandex.ru/view/0/?*=lW%2Fclu3VgtOWCv2PuVTPXbQPQIp7InVybCI6Imh0dHA6Ly9lcGMyMDEyLnByaW5jZXRvbi5lZHUvcGFwZXJzLzEyMTExNSIsInRpdGxlIjoiMTIxMTE1IiwidWlkIjoiMCIsInl1IjoiNjM1NDY0NTEyMTQ5MjI1MzU3NCIsIm5vaWZyYW1lIjp0cnVlLCJ0cyI6MTQ5MjI3OTI4MTg4Mn0%3D&page=1&lang=en |title=Family policies in Russia and Ukraine in comparative perspective |accessdate=15 квітня 2017 |archiveurl=https://web.archive.org/web/20180126012418/https://docviewer.yandex.ru/view/0/?*=lW%2Fclu3VgtOWCv2PuVTPXbQPQIp7InVybCI6Imh0dHA6Ly9lcGMyMDEyLnByaW5jZXRvbi5lZHUvcGFwZXJzLzEyMTExNSIsInRpdGxlIjoiMTIxMTE1IiwidWlkIjoiMCIsInl1IjoiNjM1NDY0NTEyMTQ5MjI1MzU3NCIsIm5vaWZyYW1lIjp0cnVlLCJ0cyI6MTQ5MjI3OTI4MTg4Mn0%3D&page=1&lang=en |archivedate=26 січня 2018 |deadurl=yes }}</ref>.
 
Згідно з [[Законодавство України|чинним законодавством]] («Закон про відпустки», ст. 17, від 15 листопада 1996, разом зі змінами від 10 липня 2003) жінкам на підставі медичного висновку надають оплачувану відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 календарних днів після пологів. У разі народження двох і більше дітей післяпологова відпустка подовжується до 70 днів.<ref name=":0">{{Cite web|url=https://law-service.net/articles/maternity-leave.html|title=Правові аспекти оформлення декретної відпустки|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=|archive-date=20 вересня 2020|archive-url=https://web.archive.org/web/20200920095302/https://law-service.net/articles/maternity-leave.html}}</ref>
 
Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (у разі народження двох і більше дітей та в разі [[Ускладнені пологи|ускладнення пологів]]&nbsp;— 140 календарних днів). Її надають повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів.
 
До відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати щорічну відпустку незалежно від тривалості її роботи в поточному робочому році<ref>[{{Cite web |url=http://zakon2.rada.gov.ua/laws/main/504/96-вр%D0%B2%D1%80 |title=Закон України «Про відпустки» (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1997, №&nbsp; 2, ст. 4).&nbsp; — Розділ IV] |accessdate=25 січня 2018 |archive-date=7 лютого 2018 |archive-url=https://web.archive.org/web/20180207024614/http://zakon2.rada.gov.ua/laws/main/504/96-%D0%B2%D1%80 }}</ref>.
 
Оплата відпустки регулюється законом України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми», ухваленим в 1993 році (з подальшими змінами). Згідно з ним, право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають за цим Законом ''всі'' жінки (у тому числі [[Дівчина|неповнолітні]]), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Для її отримання треба надати дві довідки: довідку лікувального закладу встановленого зразка та одну з таких довідок:
Рядок 27:
* Для жінок, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні&nbsp;— довідку державної [[служба зайнятості|служби зайнятості]].
 
Розмір грошової допомоги дорівнює 100&nbsp;% середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менш, ніж 25&nbsp;% від розміру встановленого законом [[Прожитковий мінімум|прожиткового мінімуму]] для працездатної особи із розрахунку на місяць<ref>[{{Cite web |url=http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 |title=Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми»] |accessdate=25 січня 2018 |archive-date=17 червня 2017 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170617075958/http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2811-12 }}</ref>.
 
=== Зарахування до стажу ===
Пунктом 31 Прикінцевих положень Закону про пенсійне страхування передбачено, що до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії за нормами ст. 26 Закону про пенсійне страхування включаються, зокрема, періоди перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 01.01.2004&nbsp;р. по 30.06.2013&nbsp;р. включно<ref>{{Cite web|url=http://www.visnuk.com.ua/ru/faq/question/2501|title=Декретна відпустка: чи зараховується до стажу. Вопросы - ответы. Вісник. Офіційно про податки|website=Вісник. Офіційно про податки|language=ru|accessdate=2018-11-14|archive-date=14 листопада 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20181114142048/http://www.visnuk.com.ua/ru/faq/question/2501}}</ref>.
 
=== Відпустка в зв'язку з усиновленням ===
Рядок 59:
 
== Посилання ==
* [http://cyclop.com.ua/content/view/1001/58/1/3/#6823 Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160809074200/http://cyclop.com.ua/content/view/1001/58/1/3/#6823 |date=9 серпня 2016 }} // {{Юридична енциклопедія}}
* [http://leksika.com.ua/12471013/legal/materinstvo_u_pravi Материнство у праві] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20170517194033/http://leksika.com.ua/12471013/legal/materinstvo_u_pravi |date=17 травня 2017 }} // {{Юридична енциклопедія|3}}
{{Бібліоінформація}}
[[Категорія:Вагітність]]
Отримано з https://uk.wikipedia.org/wiki/Відпустка_у_зв%27язку_з_вагітністю_та_пологами