Відпустка в Україні: відмінності між версіями
[неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
+ Вікіцитати |
Виправлено джерел: 7; позначено як недійсні: 0.) #IABot (v2.0.8.8 |
||
Рядок 4:
== Законодавче визначення ==
Основним законом що регулює відпустки є Закон України «Про відпустки».<ref>{{Cite news|url=http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр|title=Про відпустки|language=uk|work=Законодавство України|accessdate=2018-10-01|archive-date=21 вересня 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20180921115115/http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80}}</ref> Згідно з ним відпустки бувають:
* 1) щорічні відпустки:<br/> основна відпустка (стаття 6 Закону);<br/> додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 Закону);<br/> додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 Закону);<br/> інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
* 2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 Закону);
* 3) творча відпустка (стаття 16 Закону);<br/> 3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 Закону);
* 4) соціальні відпустки: <br/> відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (стаття 17 Закону); <br/> відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття 18 Закону);<br/> відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 Закону); <br/> додаткова відпустка працівникам, які мають дітей (стаття 19 Закону);
* 5) відпустки без збереження заробітної плати<ref>{{Cite news|url=https://www.kadrovik01.com.ua/article/119-qqq-16-m5-23-05-2016-vdpustka-za-vlasniy-rahunok-vidi-ta-poryadok-nadannya|title=Відпустка без збереження заробітної плати|date=2018-05-25|language=uk|work=Кадровик01|accessdate=2018-11-21|archive-date=21 листопада 2018|archive-url=https://web.archive.org/web/20181121203842/https://www.kadrovik01.com.ua/article/119-qqq-16-m5-23-05-2016-vdpustka-za-vlasniy-rahunok-vidi-ta-poryadok-nadannya}}</ref>(статті 25, 26 Закону).
* Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.
Відпустка '''розраховується'''<ref>
[https://www.budgetnyk.com.ua/kalkulyator-dnv-shchorchno-vdpustki-za-roboch-roki '''Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки'''] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20220514153254/https://www.budgetnyk.com.ua/kalkulyator-dnv-shchorchno-vdpustki-za-roboch-roki |date=14 травня 2022 }}
Наприклад: людина працювала з 15 лютого 2011 року і йде в відпустку на 24 дні з 06.03.2012 р. Основна заробітна плата за останні 12 місяців (з першого до першого числа) склала 15 000 грн., крім того була виплачена допомога з тимчасової непрацездатності 600,00 грн., нараховані добові — 90,00 грн., взято відпустку за власний рахунок на 4 дні. Середня заробітна плата складе :<br/> 1) доходи що включаються до розрахунку 15 000,00 + 600,00=15 600,00<br/> 2. кількість днів що включаються до розрахунку 366 — 10(святкові дні) — 4 = 352.<br/> 3. Середня заробітна плата 15 600/352=44,32.<br/> Відпускні складуть 44,32 х 24 = 1063,68 грн. Людина стане до роботи 31 березня (а не 30, оскільки 08.03.2012 — святковий).
Законом України «Про вищу освіту» встановлюється [[академічна відпустка]] — перерва у навчанні у зв'язку з обставинами, які унеможливлюють виконання здобувачем вищої освіти освітньої (наукової) програми (за станом здоров'я, призовом на строкову військову службу у разі втрати права на відстрочку від неї, сімейними обставинами тощо).<ref>
Якщо працівник не встиг чи не мав бажання використати усі належні йому дні відпустки, йому виплачується грошова компенсація.
Рядок 32:
== Посилання ==
* [http://cyclop.com.ua/content/view/1001/58/1/6/#13493 Відпустки] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160730030948/http://cyclop.com.ua/content/view/1001/58/1/6/#13493 |date=30 липня 2016 }} // {{Юридична енциклопедія}}
* [http://cyclop.com.ua/content/view/1058/58/1/9/#20436 Додаткові відпустки] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160809063643/http://cyclop.com.ua/content/view/1058/58/1/9/#20436 |date=9 серпня 2016 }} // {{Юридична енциклопедія|2}}
{{Туризм}}
|