Лозовий Вадим Миколайович: відмінності між версіями
| [перевірена версія] | [перевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Ehlla (обговорення | внесок) Немає опису редагування |
додана коротка біографія |
||
Рядок 26:
}}
'''Вадим Миколайович Лозовий''' ({{н}} [[30 січня]] [[1971]], м. [[Київ]]) — український діяч, голова [[Хмельницька обласна державна адміністрація|Хмельницької ОДА]] з [[19 травня]] [[2018]] р.<ref>[http://www.president.gov.ua/news/prezident-priznachiv-novogo-ochilnika-hmelnichchini-vadima-l-47538 Президент призначив нового очільника Хмельниччини Вадима Лозового]</ref> до [[11 червня]] [[2019]] р.<ref>{{УПУ|376/2019|11 червня 2019|Про звільнення В.Лозового з посади голови Хмельницької обласної державної адміністрації|link=https://www.president.gov.ua/documents/3762019-27433}}</ref>
'''Сім’я'''
Сили на натхнення я черпаю у своїй родині, адже дружина Олена моя надійна підтримка та мудрий порадник. Мої донечки – Діана та Вероніка, то мої душа та серце, мої найкращі емоції.
Сім’я – моя радість і гордість. Підтримуючи один одного, ми разом йдемо вперед, у день завтрашній. А він, переконаний, буде успішним та щасливим для усіх нас, для нашої рідної України!
'''Чому Вадим Лозовий?'''
Я, Вадим Лозовий, маю досвід, маю совість. Відчув, що після обрання нового Президента в суспільстві є величезний запит на зміни, на досвідчених та професійних людей. Впродовж останніх 4 років активно працював над розвитком Хмельниччини, тому знаю проблеми, які хвилюють наших людей. І знаю як їх розв’язати. Готовий допомагати новій команді втілити це у життя. Я зміг вивести область з 21-го місця в десятку кращих, зміг дати новий імпульс розвитку області, тому знаю що робити на державному рівні.
'''Коротка біографія'''
Народився 30 січня 1971 року в місті Києві. Навчався у Київській школі №79. У 2007 році закінчив Національний університет харчових технологій. Отримав диплом магістра з економіки та права.
Трудову діяльність розпочав у 1994 році товарознавцем ЗАТ «Фірма Сантехніка» (м. Київ). Свій шлях розпочав з посади простого комірника, тому завжди відстоюю інтереси простих людей. У 2015 році став заступником генерального директора ТОВ «Епіцентр К».
За час роботи створив десятки тисяч робочих місць, збудувавши та запустивши роботу 9-ти торгових центрів.
З травня 2018 до червня 2019 року очолював Хмельницьку обласну державну адміністрацію. Наразі є депутатом обласної ради VII скликання.
Пропрацювавши в області побачив багато проблем, які хочу вирішити для людей, тому прагну розпочати політичну кар’єру.
'''Служити народу'''
Я йду відстоювати соціальну справедливість:
· '''Тарифи на газ'''
За рахунок власного видобутку українського газу ціна для населення має бути знижена не менше ніж на 40%. Це дасть змогу знизити тарифи на тепло та комунальні послуги.
· '''Субсидії кожному'''
Субсидії на комунальні послуги мають отримувати всі соціально-вразливі категорії населення. Потрібно збільшити соціальні нормативи (наразі вони занижені) для отримання субсидій, щоб ті люди, які її справді потребують, не залишилися на межі виживання.
· '''Гідні пенсії'''
Маючи маму-пенсіонера, я знаю, як ніхто інший, що сьогодні дуже важко виживати старшим людям. Тому, одним із своїх завдань у Верховній Раді вважаю відстоювання змін до пенсійного законодавства, завдяки якому, при нарахуванні пенсії, першочергово буде враховуватися саме трудовий стаж та досвід. І навіть соціальна пенсія 1500 гривень – це не суттєві не гроші, за які можна прожити сьогодні.
· '''Соціальний захист учасників АТО та їхніх сімей'''
На законодавчому рівні я готовий відстоювати позицію тих учасників бойових дій на Сході, які не отримали землю. Вважаю, що вони справедливо мають отримати грошове відшкодування.
Під час прийняття державного бюджету мають бути передбачені кошти на цільові допомоги, житло для тих, хто віддав найцінніше – життя та своє здоров’я.
Переконаний, щоб забезпечити мої пріоритетні напрямки роботи, як депутата, потрібно вдосконалювати законодавчу базу, адже це все буде можливо лише з сильною та стабільною економікою країни.
· '''Соціальна складова для атомників'''
Переконаний, що наші атомники мають отримувати конкурентоспроможну заробітну плату, щоб не відбувалося відтоку кадрів за кордон, де їм пропонують значно вищі оклади за ту ж роботу. Гідні зарплати працівників підтримають престиж роботи в галузі.
== Біографія ==
| |||