Індекс гендерного розвитку: відмінності між версіями

Індекс гендерного розвитку разом з показником ступеня реалізації гендерної рівності (GEM – Gender Empowerment Measure) були додані до «Звіту про розвиток людини» у 1995 році, написаному Програмою розвитку ООН. Це було зроблено для того, щоб додати гендерно-чутливий вимір до індексу людського розвитку (HDI – Human Development Index). Перший показник, який було створено, був індекс гендерного розвитку (GDI). Індекс гендерного розвитку – це міра, яка оцінює вплив людського розвитку на існування гендерних розривів по трьом складовим індексу людського розвитку (Класен с.243). Індекс гендерного розвитку враховує не тільки усереднений або загальний рівень благополуччя і достатку в країні, але також й те, як цей достаток і добробут розподіляється між різними соціадльними групами. Індекс людського розвитку, індекс гендерного розвитку та показник ступеня реалізації гендерної рівності були створені в опозицію традиційним способам виміру рівня розвитку на валового внутрішного продукту (ВВП) та валового національного продукту (ВНП).<ref name="multiple">Klasen S. UNDP's Gender-Related Measures: Some Conceptual Problems and Possible Solutions. Journal of Human Development [serial online]. July 2006;7(2):243-274. Available from: EconLit with Full Text, Ipswich, MA. Accessed September 26, 2011.</ref>

Індекс гендерного розвитку вважають гендерно-чутливим доповненням індексу людського розвитку (Класен с.245). GDI розглядає гендерні розриви в наступних вимірах: очікувана тривалость життя, освіта та дохід. Стосовно очікуваної тривалості життя, то припускається, що жінки будуть жити в середньому на п'ять років довше, ніж чоловіки. Індекс гендерного розвитку вимірує розрив у доходах у вигляді фактично заробітку.<ref name="multiple" /> Індекс гендерного розвитку не може використовуватися незалежно від показника індексу людського розвитку, тому GDI не може бути використаний як індикатор гендерних розривів. Можуть розглядатися лише різниці значень індексу людського розвитку та індексу гендерного розвитку. Індекс гендерного розвитку самостійно не є показником гендерних розривів.<ref name="multiple2">Klasen, Stephan1; Schuler, Dana. Reforming the Gender-Related Development Index and the Gender Empowerment Measure: Implementing Some Specific Proposals. Feminist Economics. January 2011 (1) 1 - 30.</ref>

Для того, щоб індикатори, на основі яких буде створений індекс, можна було порівнювати, їх значення нормалізують та приводять до шкали від 0 до 1.<ref>Technical notes [Електронний ресурс] // Human development indices and indicators: 2018 statistical update. – 2018. – Режим доступу до ресурсу: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr2018_technical_notes.pdf.</ref> Для цього використовують наступну формулу:

<math>\text{Індекс по виміру}=(\text{фактичне значення}-\text{мінімальне значення})/(\text{максимальне значення}-\text{мінімальне значення})</math>

З моменту свого створення, у 1995 році, виникло багато суперечностей стосовно надійності та корисності індексу гендерного розвитку для проведення точних порівнянь між різними країнами та сприяння гендерно-чутливому розвитку. Індекс гендерного розвитку критикується за те, що цей показник часто помилково інтерпретується, як незалежна міра гендерних розривів, хоча насправді GDI не може тлумачитися таким чином, адже GDI не може бути викорастаний самостійно для пояснення певних явищ, лише в поєднанні з оцінками з індексу людського. Крім того, дані, які необхідні для розрахунку індексу гендерного розвитку, у багатьох країнах не завжди є легкодоступні, що ускладнює однаковий процес вимірювання у всіх країнах. Також викликає занепокоєння поєднання багатьох різних впливів розвитку в одному вимірі, що може призвести до плутанини у результатах й існуть думки, що індекс гендерного розвитку та показник ступеня реалізації гендерної рівності приховують більше, ніж показують.<ref name="multiple" />

Як вже згадувалося раніше, компонент індексу гендерного розвитку, що стосується очікуваної тривалості життя коригується з припущенням, що жінки, як правило, живуть на п'ять років довше, ніж чоловіки. Це правило обговорювалося, і стверджується, що якщо індекс гендерного розвитку прагне забезпечити справжню рівність, GDI має прагнути досігнути того, щоб очікувана тривалість життя жінок і чоловіків не відрізнялася. Проте, це може здатися парадоксальним з точки зору наслідків політики, оскільки, теоретично, це може бути досягнуто лише шляхом надання переваг чоловікам, фактично дискримінуючи жінок. Більш того, стверджується, що індекс гендерного розвитку не враховує селективний аборт, а це означає, що зменшення значення індексу рівня розвитку, що спровокований гендерною нерівністю, менший, оскільки HDI впливає на меншу кількість населення.<ref name="multiple" />

Ще одна сфера дискусій стосовно індексу гендерного розвитку, стосується розриву у доходах. Індекс гендерного розвитку розглядає розрив у доходах з точки зору фактично заробітку. Це проблематично, оскільки чоловіки часто заробляють більше грошей, ніж жінки, але їхні доходи розділяються. Крім того, індекс гендерного розвитку піддавався критиці, оскільки GDI не враховує цінності роботи по догляду, а також інші види робіт, що виконуються в неформальному секторі (наприклад: прибирання, приготування їжі, робота по дому та догляд за дітьми). З іншого боку критика індексу гендерного розвитку полягає в тому, що GDI враховує лише гендерний фактор як фактор нерівності, але не враховує класову, регіональну або расову нерівність, що може бути дуже значущою.<ref name="multiple" /> Інший аспект,який критикується, пов'язаний з часткою показника розриву у доходах в індексі гендерного розриву, яка полягає в тому, що вона сильно залежить від валового внутрішнього продукту (ВВП) і валового національного продукту (ВНП). Для більшості країн розрив у заробітній платі складає більше 90% ніж порогове значення зменшення значення індексу рівня розвитку за гендерну нерівність.

Як було запропоновано Халісом Акдером у 1994 році, альтернативою індексу гендерного розвитку може бути розрахунок окремо чоловічого та жіночого індексу людського розвитку. Іншою альтернативною є міра гендерного розриву, яка може бути інтерпретована безпосередньо як міра гендерної нерівності, замість того, щоб її порівнювати з індексом людського розвитку, як це відбувається з індексом гендерного розвитку. Це усереднить розрив між жінками та чоловіками у рівні людського розвитку. Також замість фактичного доходу використовується залучення на ринку праці. У звіті про людський розвиток 2010 року іншою альтернативою індексу гендерного розвитку було висунуто індекс гендерної нерівності. Його було запропоновано для вирішення деяких недоліків індексу гендерної нерівності. Цей новий експериментальний вимір містить три аспекти: репродуктивне здоров'я, розширення можливостей та участь на ринку праці.<ref name="multiple2" />

# Klasen, Stephan1; Schuler, Dana. Reforming the Gender-Related Development Index and the Gender Empowerment Measure: Implementing Some Specific Proposals. Feminist Economics. January 2011 (1) 1 - 30.