Економіка підприємства: відмінності між версіями

[неперевірена версія][неперевірена версія]
Вилучено вміст Додано вміст
Немає опису редагування
Немає опису редагування
Рядок 3:
== Основи підприємства ==
Підприємство є самостійним господарським суб'єктом, метою діяльності якого є задоволення суспільних потреб і отримання прибутку<ref name="Сергеев">{{Книга|автор=Сергеев И. В.|Автор=Сергеев И. В.}}</ref>. Підприємство є основною ланкою [[Ринкова економіка|ринкової економіки]]. Саме підприємство є основним виробником [[Товар|товарів]] і [[Послуга|послуг]], основним суб'єктом [[Ринок|ринку]], який вступає в різні господарські відносини з іншими суб'єктами<ref name="ФА1">{{Книга}}</ref>. Тому економіка підприємства, як система знань і методів управління господарською діяльністю підприємства, займає важливе місце в організації виробництва і [[Розподіл (економіка)|розподілу]] [[Блага|благ]] в умовах будь-якої [[Економічна система|економічної системи]] <ref name="ЭНиГ">{{Cite web|url=http://www.ngpedia.ru/id56123p1.html|title=Изучение - экономика - предприятие|publisher=Большая Энциклопедия Нефти Газа|archiveurl=http://www.webcitation.org/6ECNrUDQW|archivedate=2013-02-05|accessdate=2013-1-20}}</ref>.
 
Важливішими завданнями підприємств є:
o забезпечення споживачів продукцією підприємства у відповідності до
ринкового попиту та укладених договорів;
o одержання доходу власником підприємства (державою, приватною
особою, акціонерами);
o забезпечення виплати заробітної плати персоналу підприємства,
нормальних умов праці та можливостей професійного росту працівників;
o створення робочих місць для населення;
o створення та підтримка потенціалу для майбутнього розвитку,
безперервності існування підприємства;
o охорона довкілля (землі, повітряного та водного басейнів);
o недопущення зриву поставок або випуску неякісної продукції,
скорочення обсягів виробництва та зниження доходів підприємства.
 
Важливішими завданнями підприємств є:
 
* одержання доходу власником підприємства (державою, приватною особою, акціонерами);
o* забезпечення споживачів продукцією підприємства у відповідності до ринкового попиту та укладених договорів;
 
* забезпечення споживачів продукцією підприємства у відповідності до ринкового попиту та укладених договорів;
 
* забезпечення виплати заробітної плати персоналу підприємства, нормальних умов праці та можливостей професійного росту працівників;
* створення робочих місць для населення;