Організація: відмінності між версіями
[неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Albedo (обговорення | внесок) Немає опису редагування |
|||
Рядок 20:
== Дослідження ==
{{Докладніше|Теорія організацій}}
Для [[управління]] вивчення організації є цінним в основному з інструментальної точки зору.
Для [[компанія|компанії]], організація є засобом досягнення мети, для досягнення своїх цілей, які полягають в створенні певних цінностей для зацікавлених сторін (акціонерів, співробітників, клієнтів, постачальників, громади). Крім того, організацію описують як «функція управління, яка полягає в призначенні завдань, виокремлення завдань для підрозділів і виділення ресурсів для їх виконання в підрозділах». Прикладом вживання терміну «організація», що відповідає таким випадкам, є поняття [[організація праці]].
=== Загальні риси організацій та їх типи ===
|