Національна тристороння соціально-економічна рада: відмінності між версіями

[неперевірена версія][неперевірена версія]
Вилучено вміст Додано вміст
Goritto (обговорення | внесок)
зовнішні посилання, оновлення даних, доповнення
Рядок 1:
'''Національна тристороння соціально-економічна рада''' — постійно діючий орган, що утворюється [[Президент України|Президентом України]] для ведення соціального діалогу. Національна рада складається з рівної кількості повноважних представників сторін соціального діалогу національного рівня. До ради входять 60 членів - — 20 членів профспілкової сторони, 20 членів сторони роботодавців та 20 членів сторони органів виконавчої влади.
 
Створена на виконання вимог Закону України «[[Про соціальний діалог в Україні]]». Діє відповідно до [[Указу Президента України]] від [[2 квітня]] [[2011]] року № 347/2011 «Про Національну тристоронню соціально-економічну раду».
 
== Склад ==
Складається з
* представників Кабінету Міністрів України,
* всеукраїнських професійних спілок та їх об'єднань,
* всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців.
Очолюють Раду три співголови, які одночасно є координаторами сторін.
 
Рядок 16:
* з дотримання норм і принципів соціального діалогу
* з питань конкурентоздатності [[Економіка України|вітчизняної економіки]]
==Історія створення==
 
== Історія створення ==
Національна тристороння соціально-економічна рада (далі – Національна рада) вперше була утворена за пропозицією всеукраїнських профспілок, об’єднань роботодавців та Кабінету Міністрів України як консультативно-дорадчий орган при Президентові України з представників Кабінету Міністрів України, всеукраїнських професійних спілок та їх об'єднань, всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців відповідно до Указу Президента України від 29 грудня 2005 року № 1871 „Про розвиток соціального діалогу в Україні”.
 
Національна тристороння соціально-економічна рада (далі — Національна рада) вперше була утворена за пропозицією всеукраїнських профспілок, об’єднаньоб'єднань роботодавців та Кабінету Міністрів України як консультативно-дорадчий орган при Президентові України з представників Кабінету Міністрів України, всеукраїнських професійних спілок та їх об'єднань, всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців відповідно до Указу Президента України від 29 грудня 2005 року №  1871 „Про«Про розвиток соціального діалогу в Україні”Україні».
З метою ведення соціального діалогу в Україні Національна тристороння соціально-економічна рада вдруге була утворена Президентом України як постійно діючий орган відповідно до Закону про соціальний діалог Указом № 347 від 02 квітня 2011 року.
 
З метою ведення соціального діалогу в Україні Національна тристороння соціально-економічна рада вдруге була утворена Президентом України як постійно діючий орган відповідно до Закону про соціальний діалог Указом №  347 від 02 квітня 2011 року.
 
До основних завдань Національної ради належать:
1) вироблення консолідованої позиції сторін соціального діалогу щодо стратегії еконо-мічного і соціального розвитку України та шляхів вирішення існуючих проблем у цій сфері;
2) підготовка та надання узгоджених рекомендацій і пропозицій Президентові України, Верховній Раді України та Кабінету Міністрів України з питань формування і реалізації державної економічної та соціальної політики, регулювання трудових, економічних, соціальних відносин.
==Співголови==
 
== Діяльність ==
[[Кулик Юрій Миколайович]] - Голова Федерації профспілок України, Голова Національної ради, Співголова Національної тристоронньої соціально-економічної ради від профспілкової сторони.
18 лютого 2014 відбулося засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради, на якому були прийняті ряд рішень про стан реформування оплати праці, про удосконалення законодавчої бази з призначення та фінансування пільгових пенсій, а також про нову модель вирішення трудових спорів в Україні<ref>http://www.ntser.gov.ua/rishennya-nats-radu/19</ref>.
 
НТСЕР активно співпрацює з [[Федерація роботодавців України|Федерацію роботодавців України]]. 17 червня 2014 року [[Федерація роботодавців України]] та Федерація професійних спілок України уклали Меморандум щодо збереження трудового потенціалу та забезпечення стабільної роботи підприємств. Спільною метою роботодавців і профспілок, яка закріплена в Меморандумі, є запобігання ризикам масових вивільнень працівників на підприємствах усіх форм власності, збереження трудового потенціалу, рівня заробітної плати та інших соціальних гарантій для працівників і членів їх сімей. Для цього обидві сторони повинні отримати підтримку з боку держави. Свої пропозиції з цього приводу роботодавці й профспілки вже підготували на розгляд Кабінету Міністрів України. Серед них&nbsp;— пільгові умови оподаткування, пріоритет у тендерах та розрахунках по держзамовленням, а також надання дотацій для підприємств, установ, організацій, які забезпечують збереження штатної чисельності працівників під час економічної кризи<ref>http://www.ntser.gov.ua/ntser-robotodavci/zayavu-ta-iniciatuvu/144</ref>.
[[Арбузов Сергій Геннадійович]] - Перший віце-прем'єр-міністр України, Співголова Національної ради від сторони органів виконавчої влади.
 
== Співголови ==
[[Фірташ Дмитро Васильович]] - Голова Ради Федерації роботодавців України, Співголова Національної тристоронньої соціально-економічної ради від всеукраїнських об’єднань організацій роботодавців.
 
[[Кулик Юрій Миколайович]] -&nbsp;— Голова Федерації профспілок України, Голова Національної ради, Співголова Національної тристоронньої соціально-економічної ради від профспілкової сторони.
 
[[Арбузов Сергій Геннадійович]] -&nbsp;— Перший віце-прем'єр-міністр України, Співголова Національної ради від сторони органів виконавчої влади.
 
[[Фірташ Дмитро Васильович]] -&nbsp;— Голова Ради Федерації роботодавців України, Співголова Національної тристоронньої соціально-економічної ради від всеукраїнських об’єднаньоб'єднань організацій роботодавців.
 
== Див. також ==
* [[Федерація роботодавців України]]
 
== Примітки ==
{{reflist}}
 
== Посилання ==