День відпочинку (Відгу́л) — це відпочинок, який надається працівникові як компенсація за роботу у святкові та неробочі дні, за роботу вихідного дня, а також працівнику-донору безпосередньо після кожного дня здавання крові для переливання (за бажання працівника цей день приєднується до щорічної відпустки). Такий день ще називається «донорським»[1].

Компенсація передбачена трудовим законодавством, але може надаватися і за згодою сторін (роботодавця та робітника).

В чинному українському законодавстві у більшості випадків замість терміна «відгул» вживається термін «день відпочинку» (ст. 72, 107 КЗпП України[2])

Див. такожРедагувати

ПриміткиРедагувати

  1. Розрахунок оплати робочого часу працівників. Проблеми економіки організацій та управління підприємствами. 
  2. Кодекс законів про працю України. 

ЛітератураРедагувати

  • Дмитренко Ю. П. Трудове право України: підручник / Ю. П. Дмитренко. — К. : Юрінком Інтер, 2009. — 624 с.