Європейська школа управління

Версія від 09:33, 7 листопада 2013, створена Jeromjerom (обговорення | внесок) (доповнення)

Європейська школа управління (англ. European Administrative School, EAS) — міжвідомчий орган Європейського Союзу, що був заснований 26 січня 2005 року, завданням якого є сприяння співробітництву інститутів у сфері професійної підготовки службовців ЄС, підтримка процесу поширення спільних цінностей та гармонцізація професійних навичок, а також створення синергетичного ефекту у використанні людських та фінансових ресурсів.

European Administrative School
Європейська школа управління
75 px
75 px
Абревіатура EAS
Тип service department of the European Commissiond[1]
Interinstitutional Services of the European Uniond[2]
Засновано 2005
Мета сприяння співробітництву інститутів у сфері професійної підготовки службовців ЄС, підтримка процесу поширення спільних цінностей та гармонцізація професійних навичок, а також створення синергетичного ефекту у використанні людських та фінансових ресурсів
Місце діяльності Європейський Союз Європейський Союз
Членство країни ЄС
Вебсайт: ec.europa.eu/info/departments/european-school-administration_en

Європейська школа управління належить до мережі Національних шкіл та інститутів державного управління ЄС і відіграє в ній активну роль. У штаті школи є два офіси, в яких працюють 18 осіб: 3 особи в офісі Люксембурга[3] (bâtiment Drosbach) і 15 в офісі Брюсселя[3] (rue De Mot).

Директор школи — Дейвід Вокер[4].

Курси школи

Курси, що викладаються в школі, відкриті для службовців з інститутів ЄС, сприяючи, у такий спосіб, кращому взаємопорозумінню серед службовців ЄС.

  • курси з менеджменту для персоналу, що виконує управлінські функції[5];
  • вступні курси для новонабраного персоналу[5];
  • тренінгові курси для службовців, які перебувають у резерві на управлінські посади[5].

Тренінги школи

  • тренінг «Зроби роботу своєї команди ефективною»;
  • тренінг «Отже, ти хочеш очолювати підрозділ»;
  • тренінг «Будь успішним новим керівником підрозділу»;
  • тренінг «Ефективний керівник підрозділу»;
  • тренінг «Досвідчений керівник підрозділу»;
  • тренінг «Клуб лідерства»;
  • тренінг «Ключові навички нових співробітників»;
  • тренінг «Основний кошик навичок нового перосналу»;
  • тренінг «Історія та практика розбудови об'єднаної Європи»;
  • тренінг «Відкриваючи Брюссель»;
  • тренінг «Соціальне та пенсійне забезпечення».

Див. також

Посилання

Примітки

Література

  • The Institutions of the European Union / ed. by J. Peterson, M. Shackleton. — Oxford : Oxford University Press, 2006. — 390 p.