Вікіпедія

Трудова книжка: відмінності між версіями

Інтерактивний перегляд історії
[неперевірена версія][неперевірена версія]
← Попереднє редагуванняНаступне редагування →
Вилучено вміст Додано вміст
ВізуальнийВікірозмітка
EmausBot (обговорення | внесок)
Боти
711 076 редагувань
м r2.6.4) (робот додав: kk:Еңбек кітапшасы; косметичні зміни
Немає опису редагування
Рядок 1:
{{stub}}
[[Файл:Trudovaya knizhka USSR (1974) UA BT-I.jpg|thumb|240px|right|Трудова книжка СРСР зразка 1974 року (права половина для заповнення українською мовою)]]
'''Трудова́ кни́жка'''&nbsp;— основний [[документ]], що підтверджує трудову діяльність громадян і служить для встановлення загального стажу, [[безперервний стаж|безперервногоПід стажу]]час оформлення на роботу трудова книжка заповнюється працівниками відділу кадрів у п'ятиденний термін. До неї заносяться відомості про трудову діяльність, апереміщення, такожзвільнення, спеціальногозаохочення працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на [[Трудовий стажПідприємство|стажупідприємстві]], в установі, організації понад 5 днів, а також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню. Зразок трудової книжки встановлений Постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №&nbsp;301.<br />
<br />
Під час оформлення на роботу трудова книжка заповнюється працівниками відділу кадрів у п'ятиденний термін. До неї заносяться відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на [[Підприємство|підприємстві]], в установі, організації понад 5 днів, а також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню. Зразок трудової книжки встановлений Постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №&nbsp;301.<br />
<br />
Зберігається трудова книжка у відділі кадрів фірми, підприємства, установи, де її власник працює, і повертається йому у зв'язку зі звільненням, виходом на пенсію. Працівник має право взяти трудову книжку з відділу кадрів на деякий час за [[Заява|заявою]]. Якщо власник втрачає її, то дублікат видається за останнім місцем роботи на основі [[особова справа|особової справи працівника]].<br />
Отримано з https://uk.wikipedia.org/wiki/Трудова_книжка