Локаут: відмінності між версіями

'''Лока́ут,''' або '''лока́вт,'''<ref>[https://r2u.org.ua/data/other/Правопис-1928.pdf Український правопис 1928: Дифтонг au, ou, eu § 70. С. 48.]</ref> ({{lang-en|lock out}}, буквально «замикати двері перед кимось»)&nbsp;— тимчасова зупинка роботи (або суттєве скорочення обсягів виробництва) [[підприємство|підприємства]] [[Роботодавець|роботодавцем]], одночасно з припиненням виплати [[Заробітна плата|зарплати]] працівникам.

Роботодавець влаштовує локаут з метою вчинення тиску на робітників, т.ч. по суті локаут є своєрідним [[Страйк|страйкомстрайк]]ом з боку роботодавця.

Крайньою формою локаута є колективне звільнення з ініціативи роботодавця у зв'язку з трудовою суперечкою, оголошенням [[Страйк|страйкустрайк]]у з боку робітників абощо&nbsp;— у цьому разі роботодавець (тобто власник і/або його представники) діють з метою попередити або зупинити страйк працівників, перешкодити створенню [[Професійна спілка|професійної спілки]] або змусити профспілку чи страйковий комітет піти на поступки, наприклад, пом'якшити свої вимоги. Локаут може застосовуватися до всіх працівників підприємства, до їх частини, або до окремих працівників.