Сексизм: відмінності між версіями

1941 байт додано ,  11 місяців тому
Розділ про сексизм у спорті
Немає опису редагування
(Розділ про сексизм у спорті)
Докладніше: [[Гендерний розрив в оплаті праці]], [[Неоплачувана робота]], [[Скляна стеля]], [[Сексизм при наймі]][[Файл:OECD gender wage gap.svg|міні|Різниця зарплат чоловіків та жінок серед країн [[Організація економічного співробітництва та розвитку|ОЕСР]]|альт=|без]]
* '''[[Неоплачувана робота]]'''. Неврахування праці з обслуговування, котру традиційно виконують жінки (хатня робота, виховання, догляд за літніми та неповносправними, емоційне обслуговування) у фонд оплачуваної, що має системні наслідки для світових економік.
* '''Заборона''' (або суспільне несхвалення) особам певної статічоловікам/жінкам займатися деякими професіями або обіймати певні посади тільки на тій підставі, що вони належать до цієї статі, або з аргументацією, що зводиться до цього засновку.<ref>{{cite web|author=Нижегородцев Д.| publication-date=2 марта 2009 года|url=http://www.vz.ru/society/2009/3/2/261218.html|title=Таких не берут в машинисты|lang=|publisher=«Взгляд»|accessdate=|archiveurl=http://www.webcitation.org/61B11vGbA|archivedate=2011-08-24}}</ref><ref>{{cite web|author=|publication-date=21 мая 2009 года|url=http://www.spbtv.ru/new.html?newsid=3373|title=Заботливая дискриминация: что помешало петербургской студентке сесть в кабину машиниста?|lang=|publisher=[[Петербург — Пятый канал]]|accessdate=|archiveurl=https://web.archive.org/web/20110417011948/http://www.spbtv.ru/new.html?newsid=3373|archivedate=2011-04-17|deadurl=yes}}</ref> Дискримінаційний список з 450 заборонених для жінок професій в Україні скасували тількилише наприкінці 2017 року. У більшості країн, де існує [[строкова служба]], призову підлягають тільки чоловіки. Для жінок часто відсутня можливість проходження такої служби навіть на добровільній основі. Різна тривалість терміну служби жінок та чоловіків у разі призову.
* '''[[Гендерний розрив в оплаті праці|Різниця зарплат]]'''.<ref name="ITUC1">{{cite web|author=| publication-date=6 марта 2008 года|url=http://www.ituc-csi.org/gender-pay-gap-stuck-at-16.html?lang=en|title=Gender Pay Gap Stuck at 16% Worldwide: New ITUC Report| language=англійською|publisher=[[Международная конфедерация профсоюзов|International Trade Union Confederation]]|accessdate=|archiveurl=http://www.webcitation.org/61B165EX3|archivedate=2011-08-24}}</ref> Може виражатися в нижчій оплаті за рівну роботу (жінки отримують у середньому на 16&nbsp;% меншу в порівнянні з чоловіками оплату за рівну працю;<ref name="ITUC1" /><ref>{{cite web|author=| publication-date=февраль 2008|url=http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/gap-1.pdf|title=The Global Gender Pay Gap| language=англійською|publisher=[[Международная конфедерация профсоюзов|International Trade Union Confederation]]|accessdate=|archiveurl=http://www.webcitation.org/61B17GWbB|archivedate=2011-08-24}}</ref> деякі організації відзначають, що в [[Неформальна економіка|неформальній економіці]] розрив може бути ще значнішим<ref>{{cite web|author=Васильева П., Знаменский И., Латышева А.|publication-date=12 апреля 2008 года|url=http://vpered.org.ru/index.php?id=371&category=18|title=Гендер/класс|lang=|publisher=Социалистическое движение «Вперёд»|accessdate=|archiveurl=https://web.archive.org/web/20120418162849/http://vpered.org.ru/index.php?id=371&category=18|archivedate=2012-04-18|deadurl=yes}}</ref>) або в нижчій оплаті професій, що вважаються традиційними для осіб певної статі. Так, наприклад, опублікованіза в 2006 році встатистиками [[Бюро перепису населення США|Бюро перепису США]] статистичні дані показують, що(2016) середній дохід на душу населення жінок становив 32 тис. дол. США, тобто лише 76&nbsp;% від середнього доходу на душу чоловіків (приблизнобіля 42 тис. дол. США)<ref>[http://russian.people.com.cn/31521/5452212.html «О ситуации с правами человека в США&nbsp;— 2006»]</ref> (згідно з тими ж даними, середньорічні доходи білих жінок лише трохи більш, ніж на 1 тис. дол. перевищують їх же у [[Афроамериканці|чорних]]<ref name="autogenerated1">[http://russian.people.com.cn/31521/5454367.html «О ситуации с правами человека в США&nbsp;— 2006»]</ref>).
* '''[[Скляна стеля|«Скляна стеля»]]'''&nbsp;— термін американського [[менеджмент]]у, що описує невидимий і формально ніяк не позначений бар'єр, який обмежує просування жінок по службовій драбині. Чоловіки при цьому просуваються по ній «[[Скляний ескалатор|скляним ескалатором]]».
* '''Вищий [[пенсійний вік]]''' для чоловіків у багатьох країнах при меншій у [[Середня тривалість життя|середньому тривалості життя]], тобто узаконене обмеження тривалості жіночої кар'єри всупереч раціональним причинам.
* Нижча [[соціальна захищеність]] жінок, що веде до [[Фемінізація (соціологія)|фемінізації суспільства]], [[Фемінізація бідності|бідності]] і стрибків її росту в кризові для суспільства чи економіки держави періоди.<ref>{{cite web|author=Перевод с английского: представительство ООН в Республике Беларусь| publication-date=2000|url=http://www.un.org/russian/documen/gadocs/23spec/fem.htm|title=Фактологические бюллетени: Феминизация бедности|work=Двадцать третья специальная сессия Генеральной Ассамблеи ООН|lang=|publisher=[[ООН|Организация Объединённых Наций]]|accessdate=|archiveurl=http://www.webcitation.org/61B1DdVNW|archivedate=2011-08-24}}</ref><ref>{{cite web|author=Колесова К.|publication-date=30 сентября 2009 года|url=http://vpered.org.ru/index.php?id=368&category=18|title=Феминизация бедности как следствие экономического кризиса|lang=|publisher=Социалистическое движение «Вперёд»|accessdate=|archiveurl=https://web.archive.org/web/20120419144550/http://vpered.org.ru/index.php?id=368&category=18|archivedate=2012-04-19|deadurl=yes}}</ref><ref>{{книга|автор = Денисова, А. А.|часть = Бедность|заглавие = Словарь гендерных терминов|оригинал = |ссылка = http://www.owl.ru/gender/006.htm#1|ответственный = |издание = |место = {{М}}|издательство = Информация XXI век|год = 2002|том = |страницы = |страниц = 25|серия = |isbn = 5-86391-002-4|тираж = 1000}}</ref>
* '''Сексизм при наймі''' (occupational sexism): дискримінаційні резюме (вказання статі бажаної особи («потрібні прибиральниці», «вакансія: начальник відділу продажів») є протизаконним), відмова в працевлаштуванні жінкам дітородного віку (в очікуванні, що вони народять і займатимуться дітьми, а тим паче, якщо мають дітей).
* Відсутність ефективної регуляції державами рівного поділу батьківських обов'язків ([[Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами|декретні відпустки]] для батьків у країнах, де вони є, набагато коротші за материнські і необов'язкові, через що кар'єрні можливості втрачають саме жінки).
 
=== Сексизм в освіті ===
 
Тим часом чинним [[Український правопис 2019 року|українським правописом 2019 року]] нарешті закріплено вживання [[Фемінітиви|фемінітивів]].
 
=== {{нп|Сексизм у спорті||en|Misogyny in sports}} ===
Професійний спорт був закритим для жінок більшу частину історії його існування. З розвитком {{Не перекладено|Жіночий спорт|жіночого спорту|en|Women's sports}} актуальними залишаються проблеми:
 
* Закритість ряду дисциплін для жінок. Організатор [[Бостонський марафон|Бостонського марафону]] напав на [[Кетрін Швітцер]] під час участі в ньому (1967).
* Заборона, відсутність, недофінансування жіночих команд, клубів, матчів та спортивної освіти для дівчат. Жінки не можуть знаходитись на майданчику для [[сумо]].
* Різниця гонорарів для спортсменок і спортсменів.
* [[Сексуальна об'єктивація|Об'єктивуюча]], незручна спортивна форма (купальники, коротші шорти, облягаючі майки, вкорочені топи, надмірний декор) для спортсменок, яка ускладнює виконання (за сповзання костюма з інтимних зон (''засвіт'') у [[Художня гімнастика|художній гімнастиці]], до того ж, знімають бали).
* Участь людей з чоловічим тілом (з об'єктивно переважаючими фізичними характеристиками) у жіночому спорті. Див. [[трансгендерні люди у спорті]] та [[допінг]].
* Cексистське висвітлення спортсменок у ЗМІ (сексуалізоване, з акцентом на скандали та особисте життя).
 
=== Повсякденний сексизм ===
* [[Стамбульська конвенція]]&nbsp;— комплексний інструмент боротьби з [[Насильство проти жінок|насильством проти жінок]] та [[Домашнє насильство|домашнім насильством]]. Ратифікований 36-ма державами, підписаний, але не ратифікований&nbsp;— ще 15-ма (серед яких Україна).
* [[Декларація про усунення насильства проти жінок]].
* [[Проституція в Швеції|Шведська модель боротьбипротидії з проституцієюпроституції]] (скандинавська, північна модель, ''Nordic model'')&nbsp;— законодавчий механізм, при якому кримінальну відповідальність несе клієнт (той, хто користується сексуальними послугами іншої людини), а проституйованим жінкам надаються фінансова, юридична, медична, психологічна підтримка, освіта/профорієнтація та державні програми для виходу з проституції.
 
Гендерно-чутливими державами реалізуються політики та ініціативи, покликані усунути гендерні нерівності та дискримінацію:
* [[Гендерний мейнстрімінг]]&nbsp;— загальнодержавна [[гендерна політика]], спрямована на забезпечення жінкам базових прав людини.
* [[Гендерні квоти]]. Збільшення кількості жінок у політиці для рівного представництва обох груп населення, у тому числі феміністичних політичних партій. Єдиною країною, що досягла приблизно половинної пропорції жінок у владі, є Швеція.
* [[Проституція в Швеції|Шведська модель боротьби з проституцією]] (скандинавська, північна модель, ''Nordic model'')&nbsp;— законодавчий механізм, при якому кримінальну відповідальність несе клієнт (той, хто користується сексуальними послугами іншої людини), а проституйованим жінкам надаються фінансова, юридична, медична, психологічна підтримка, освіта/профорієнтація та державні програми для виходу з проституції.
* [[Рівна оплата за рівну працю]].
* [[Феміністична мовна реформа]], [[фемінітиви]]&nbsp;— включення до мови всіх гендерів із позбавленням від зневажливих/негативних конотацій; спрямована проти [[Лінгвістичний сексизм|лінгвістичного сексизму]], особливо [[Гендерна нейтральність у мовах з граматичним родом|у мовах із граматичним родом]].
* [[Феміністичний рух]]&nbsp;— правозахисний активізм зі здобуття та відстоювання [[Права людини|прав людини]] для жінок.
* Міжнародні кампанії видимості та залучення, такі як [[HeForShe]], та низові ініціативи, наприклад, флешмоби ([[MeToo]], [[ЯНеБоюсьСказати]]).
* [[Феміністичне мистецтво|Мистецький активізм, наприклад]]: [[феміністичний мистецький рух]], [[феміністичнефеміністичний мистецтвотеатр]], феміністський активізм у хіп-хопі, [[феміністична наукова фантастика]], [[Меморіальна премія Джеймса Тіптрі-молодшого|премія Тіптрі-молодшого]].
* Низові феміністські організації (наприклад, «Феміністична майстерня»).
* Інформаційні кампанії для подолання сексизму в медіамедіапросторі, такі як [[Кампанія проти сексизму «Повага»]], «„[[Жінки в червоному]]“ проти [[Гендерна упередженість у Вікіпедії|упередженості у Вікіпедії]]».
 
== Зворотний сексизм ==
 
СпробиЗусилля допомогтиз допомоги дискримінованим групам подолати нерівність частина називає позитивною або зворотною дискримінацією.
 
== Див. також ==