Ґендерна нерівність: відмінності між версіями

нема опису редагування
(Виправлена граматика)
Мітки: Редагування з мобільного пристрою Редагування з мобільної програмки Редагування з додатка Android
Немає опису редагування
Основна стаття — [[Ґендерний розрив в оплаті праці]]
 
Ґендерна нерівність спостерігається також при розгляді рівня заробітньоїзаробітної плати в межах однієї професійної групи, і це прямий наслідок відмінностей у сфері зайнятості ([[Гендерний розрив в оплаті праці|Ґендерний розрив в оплаті праці]]). Жінки також значно менше можуть контролювати свій робочий час. Врешті, подвійна зайнятість і тепер є основною рисою жіночої праці — працююча жінка бере значно активнішу роль у [[Неоплачувана робота|веденні господарства та вихованні дітей]].
 
=== Організація праці жінок та чоловіків ===
 
=== В Україні ===
Принцип ґендерної рівності закріплений у Конституції УкраїнУкраїни: Стаття 3 закріплює рівність чоловіків та жінок в усіх сферах життя<ref>{{Cite web|title=Конституція України - Розділ I|url=https://www.president.gov.ua/ua/documents/constitution/konstituciya-ukrayini-rozdil-i|website=Офіційне інтернет-представництво Президента України|accessdate=2019-03-02|language=ua}}</ref>. Окрім даної норми, ґендерної рівності торкаються ст. 21, 24, 51. Частина третя ст. 24 Конституції безпосередньо присвячена подоланню [[Сексизм|дискримінації стосовно жінок]] в Україні та наголошує на тому, що рівність прав жінок і чоловіків забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній та культурній діяльності, у здобутті освіти та професійній підготовці, у праці та винагороді за неї і так далі<ref>{{Cite web|title=Конституція України - Розділ II|url=https://www.president.gov.ua/ua/documents/constitution/konstituciya-ukrayini-rozdil-ii|website=Офіційне інтернет-представництво Президента України|accessdate=2019-03-02|language=ua}}</ref>. ''Але відповідно до законодавства лише жінкам надається можливість поєднувати працю з материнством. Законодавчо чоловіки позбавлені такої можливості''. Такий підхід є характерною ілюстрацією формального розуміння принципу ґендерної рівності{{Джерело?}}.
 
Окрім цього, Україна ратифікувала [[Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок|Конвенцію про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок]] 1979 року<ref>{{Cite web|url=https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/995_207|title=Конвенція Організації Об'єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (укр/рос)|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>, Конвенцію №&nbsp;156 про працюючих з сімейними обов'язками, підсумкові документи Всесвітньої конференції з прав людини (Відень, 1993&nbsp;р.)<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_010|title=Конвенція про рівне ставлення й рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов'язками N 156|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>, [[Декларація про усунення насильства проти жінок|Конвенцію про ліквідацію насильства щодо жінок]]<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_506|website=zakon.rada.gov.ua|accessdate=2019-03-02|title=Декларація про викорінювання насилля щодо жінок|last=|first=|date=|publisher=|language=}}</ref>, Пакти про громадянські та політичні права<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_043|website=zakon.rada.gov.ua|accessdate=2019-03-02|title=Міжнародний пакт про громадянські і політичні права|last=|first=|date=|publisher=|language=}}</ref> і про соціальні, економічні та культурні права (1976)<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_042|title=Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>.
* Нерівний розподіл [[репродуктивна праця|репродуктивної праці]] між жінками та чоловіками<ref name="dutchak1" />;
* Кризова економічна ситуація, від якої жінки страждають більше, ніж чоловіки<ref name="dutchak1">''Оксана Дутчак.'' [https://commons.com.ua/uk/genderna-nerivnist-ta-rezhim-zhorstkoyi-ekonomiyi/ Ґендерна нерівність та режим жорсткої економії в Україні посткризового періоду] // [[Спільне (журнал)|Спільне]], 23 квітня 2018</ref>. Зокрема це стосується безробіття, яке нерідко штовхає жінок на заробітчанство, що призводить до [[Торгівля людьми|продажу жінок]] та подальшої [[Сексуальне рабство|сексуальної експлуатації]]<ref>{{Cite web|title=Безробіття з жіночим обличчям: чи можливо подолати дисбаланс на ринку праці {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/bezrobittya-z-zhinochym-oblychchyam-chy-mozhlyvo-podolaty-dysbalans-na-rynku-pratsi/|date=2014-12-15|accessdate=2019-03-02|language=uk}}</ref>;
* СлабкорозвинутеСлаборозвинуте [[громадянське суспільство]], у тому числі пасивність жіночих організацій та окремих жінок у відстоюванні своїх законних прав та свобод<ref>{{Cite web|url=http://eprints.kname.edu.ua/48653/1/ilovepdf_com-237-243.pdf|title=СЕКСУАЛЬНІ ДОМАГАННЯ ЯК ГЕНДЕРНА ПРОБЛЕМА|last=Тіщенко|first=Ю. О.|date=|website=|publisher=|language=українською|accessdate=}}</ref>.
 
== Боротьба з ґендерною нерівністю ==
117 171

редагування