Шульга Наталія Іванівна: відмінності між версіями

[неперевірена версія][неперевірена версія]
Вилучено вміст Додано вміст
Рядок 4:
 
== Освіта ==
У [[1982]]-му році закінчила повну вищу освіту на біологічному факультеті [[Київський національний університет імені Тараса Шевченка|Київського державного університету ім. Тараса Шевченка]] за спеціальністю «[[Біологія]]» та кваліфікацією «[[Біолог]]-[[фізіолог]] рослин, [[викладач]] біології та хімії».
 
У [[1992]]-му році захистила у [[Інститут молекулярної біології і генетики НАН України|Інституті молекулярної біології та генетики]] НАН України дисертацію за спеціальністю 03.00.03 — «[[Молекулярна біологія]]». Тема дисертації: ''«Изучение особенностей декодирования синтетических матриц поли(U) и поли(dT) в безклеточных белоксинтезирующих системах из низших эукариот»''.
 
У [[1997]]–[[1998]] рр. успішно закінчила спеціальний екзекутивний курс з підприємництва ([[трансфер]] технологій) у The William E. Simon Graduate School of Business at the [[Рочестерський університет|University of Rochester]].
 
 
Вона [[лідер]] неформального співтовариства для забезпечення [[спілкування]] і підтримки жінок у [[STEM]] – професіях з метою передачі знань, досвіду, секретів від успішних жінок і обміну [[думка]]ми і [[ідея]]ми.
За останніми даними:жінки складають лише 23% серед [[працівник]]ів [[STEM]] у всьому світі (LinkedIn);частка жінок на кожному етапі кар’єри зменшується: якщо на початковому рівні вони становлять 24%, то на рівні директорів – лише 17%;більше того, [[четверта індустріальна революція]] і технологічні зміни в першу чергу впливатиме на скорочення «жіночих» робочих місць.Основними причинами такої ситуації багато [[експерт]]ів вважають: 1) гендерні стереотипи; 2) невпевненість жінок в своїх силах, 3) відсутність системи підтримки жінок в компаніях та ін.Для жіночого лідерства в STEM важливі і STEM-компоненти: strategy ([[стратегічне планування]]), talent (STEM-[[талант]]и), emotions ([[емоції]]) та motivation ([[мотивація]]). Жінки в STEM адаптуватися до змін; наскільки реально для жінки в STEM знаходити баланс між особистим життям та роботою.
 
== Трудова діяльність ==