|
<small><big>[[Файл:Європейський інститут із гендерної рівності .png|альт=Оригінальна назва European Institute for Gender Equality Дата заснування 20 грудня 2006 року Тип громадська організація Мета діяльності розвиток громад, культура, навчання Голова Віргінія Лангбакк (Virginija Langbakk) Положення Литва, Вільнюс Офіційний сайт https://eige.europa.eu|обрамити|<sub>'''Європейський інститут із гендерної рівності'''</sub>
{| class="wikitable"
|'''Оригінальна назва'''
|-
|'''Офіційний сайт'''
|https://eige.europa.eu</small>
|}
]]
<sub>'''Європейський інститут із гендерної рівності''' (ЄІГР) ([[European Institute for Gender Equality]])– це автономний орган [[Європейський Союз|Європейського союзу]], створений з метою сприяння та поширення ідеї гендерної рівності, включаючи об’єднання та організацію гендерного підходу у політиках всіх Європейських країн та в результаті національної політики, боротьби проти [[Дискримінація|дискримінації]], базованої на основі статі, а також підвищити обізнаність громадян [[Європейський Союз|ЄС]] щодо гендерної рівності.</sub> ▼
▲<sub>'''Європейський інститут із гендерної рівності''' (ЄІГР ), ([[{{lang-en|European Institute for Gender Equality ]]}}) – це — автономний орган [[Європейський Союз|Європейського союзу]], створений з метою сприяння та поширення ідеї гендерної рівності, включаючи об’єднанняоб'єднання та організацію гендерного підходу у політиках всіх Європейських країн та в результаті національної політики, боротьби проти [[Дискримінація|дискримінації]], базованої на основі статі, а також підвищити обізнаність громадян [[Європейський Союз|ЄС]] щодо гендерної рівності. </sub>
<sub>Установа знаходиться у [[Литва|Литві]] ([[Вільнюс]]), була створена у 2007 році Регламентом [[Європейський Союз|Європейського Союзу]] №1922/2006 від 20 грудня 2006 року.</sub> ▼
▲<sub>Установа знаходиться у [[Литва|Литві]] ([[Вільнюс]]), була створена у 2007 році Регламентом [[Європейський Союз|Європейського Союзу]] №1922№ 1922/2006 від 20 грудня 2006 року. </sub>
<sub>Європейський центр знань про гендерну рівність допомагає інституціям [[Європейський Союз|ЄС]] та державам-членам ЄС приймати поінформовані й обґрунтовані рішення, які враховують гендерну перспективу, централізує інформацію про гендерну рівність на користь організацій громадянського суспільства, наукових кіл, міжнародних організацій та соціальних партнерів, а також надає натхнення всім, хто зацікавлений у гендерній рівності.</sub> ▼
▲<sub>Європейський центр знань про гендерну рівність допомагає інституціям [[Європейський Союз|ЄС]] та державам-членам ЄС приймати поінформовані й обґрунтовані рішення, які враховують гендерну перспективу, централізує інформацію про гендерну рівність на користь організацій громадянського суспільства, наукових кіл, міжнародних організацій та соціальних партнерів, а також надає натхнення всім, хто зацікавлений у гендерній рівності. </sub>
= '''<sub>Структура ЄІГР</sub>''' = ▼<sub>Правління інституту складається з дирекції та трьох підрозділів:</sub> ▼
▲== '''<sub>Структура ЄІГР </sub>''' ==
* <sub>Відділ операцій з високоякісного дослідження та збору даних.</sub> ▼▲<sub>Правління інституту складається з дирекції та трьох підрозділів: </sub>
* <sub>Блок управління знаннями та комунікації для активних відносин із зацікавленими сторонами та підвищення обізнаності.</sub> ▼
▲* <sub>Відділ операцій з високоякісного дослідження та збору даних. </sub>
* <sub>Відділ управління ефективного функціонування інституту.</sub> ▼▲* <sub>Блок управління знаннями та комунікації для активних відносин із зацікавленими сторонами та підвищення обізнаності. </sub>
▲* <sub>Відділ управління ефективного функціонування інституту. </sub>
<sub>Правління має 18 представників держав-членів ЄС, призначених Радою та одного члена, що представляє [[Європейська комісія|Європейську Комісію]]. До складу експертного форуму інституту входять делегати, призначені державами-членами (28), [[Європейський парламент|Європейським Парламентом]] (2) та Комісією (3), причому останні включають представників неурядових організацій, організацій роботодавців та працівників на рівні [[Європейський Союз|ЄС]].</sub> <ref>{{Cite news|title=European Institute for Gender Equality|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=European_Institute_for_Gender_Equality&oldid=820795640|work=Wikipedia|date=2018-01-16|accessdate=2019-03-05|language=en}}</ref> ▼
▲<sub>Правління має 18 представників держав-членів ЄС, призначених Радою та одного члена, що представляє [[Європейська комісія|Європейську Комісію]]. До складу експертного форуму інституту входять делегати, призначені державами-членами (28), [[Європейський парламент|Європейським Парламентом]] (2) та Комісією (3), причому останні включають представників неурядових організацій, організацій роботодавців та працівників на рівні [[Європейський Союз|ЄС]]. </sub> <ref>{{Cite news|title=European Institute for Gender Equality|url=https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=European_Institute_for_Gender_Equality&oldid=820795640|work=Wikipedia|date=2018-01-16|accessdate=2019-03-05|language=en}}</ref>
= '''<sub>Завдання ЄІГР</sub>''' = ▼<sub>Європейський інститут гендерної рівності (ЄІГР) є агенцією [[Європейський Союз|ЄС]], яка працює над досягненням гендерної рівності як в [[Європейський Союз|ЄС]] так і поза її межами.</sub> <ref>{{Cite web|title=Gender Equality|url=https://web.archive.org/web/20081218165847/http://ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/gender_institute/index_en.html|website=web.archive.org|date=2008-12-18|accessdate=2019-03-05}}</ref><sub>Для цього він надає дослідження, дані та передовий досвід:</sub> ▼
▲== '''<sub>Завдання ЄІГР </sub>''' ==
* <sub>Виробляє дослідження та збирає статистичні дані про гендерну рівність в [[Європейський Союз|ЄС]].</sub> ▼▲<sub>Європейський інститут гендерної рівності (ЄІГР) є агенцією [[Європейський Союз|ЄС]], яка працює над досягненням гендерної рівності як в [[Європейський Союз|ЄС]] так і поза її межами. </sub> <ref>{{Cite web|title=Gender Equality|url=https://web.archive.org/web/20081218165847/http://ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/gender_institute/index_en.html|website=web.archive.org|date=2008-12-18|accessdate=2019-03-05}}</ref ><sub>Для цього він надає дослідження, дані та передовий досвід: </sub>
* <sub>Моніторинг того, як [[Європейський Союз|ЄС]] відповідає своїм міжнародним зобов'язанням щодо гендерної рівності, називається Пекінською платформою дій, та щорічно складається звіт про це.</sub> ▼* <sub>Працюючи над зупинкою насильства проти жінок і координуючи кампанію європейської білої стрічки, щоб залучити чоловіків до справи.</sub> ▼
▲* <sub>Виробляє дослідження та збирає статистичні дані про гендерну рівність в [[Європейський Союз|ЄС]]. </sub>
* <sub>Обмін знаннями та онлайн ресурсами та підтримка інституцій [[Європейський Союз|ЄС]], держав-членів [[Європейський Союз|ЄС]] та зацікавлених сторін з різних сфер у їхніх зусиллях з подолання гендерної нерівності в [[Європа|Європі]] та за її межами.</sub> ▼▲* <sub>Моніторинг того, як [[Європейський Союз|ЄС]] відповідає своїм міжнародним зобов'язанням щодо гендерної рівності, називається Пекінською платформою дій, та щорічно складається звіт про це. </sub>
▲* <sub>Працюючи над зупинкою насильства проти жінок і координуючи кампанію європейської білої стрічки, щоб залучити чоловіків до справи. </sub>
▲* <sub>Обмін знаннями та онлайн ресурсами та підтримка інституцій [[Європейський Союз|ЄС]], держав-членів [[Європейський Союз|ЄС]] та зацікавлених сторін з різних сфер у їхніх зусиллях з подолання гендерної нерівності в [[Європа|Європі]] та за її межами. </sub>
== '''<sub>Продукти ЄІГР</sub>'''= ==
* <sub>Індекс гендерної рівності: показує тенденції гендерної рівності кожні два роки</sub>
* <sub>Платформа гендерної інтеграції: зв'язує гендерну рівність з різними сферами суспільства</sub>
* <sub>База даних гендерної статистики: надає факти та цифри, що ґрунтуються на гендері</sub>
* <sub>Глосарій і тезаурус: пояснює поняття гендерної рівності</sub>
* <sub>Центр ресурсів та документації: надає онлайн бібліотеку з 500 000 документів, включаючи публікації, не доступні в інших публічних бібліотеках.</sub>
== '''<sub>Стратегічні цілі та пріоритети</sub>''' ==
<sub>Робота ЄІГР керується трирічним стратегічним планом, який називається Єдиним програмним документом. Це включає річну програму роботи та бюджет.</sub>
<sub>Єдиний програмний документ на 2016 – 20182016—2018 роки:</sub>
* <sub>Забезпечення високоякісних досліджень та даних для краще інформованого та обґрунтованого прийняття рішень політиками та іншими ключовими зацікавленими сторонами, що працюють над досягненням гендерної рівності;</sub>
* <sub>Керування усім обсягом знань, виробленими ЄІГР, для забезпечення своєчасного та інноваційного спілкування, що відповідає цільовим потребам ключових зацікавлених сторін;</sub>
* <sub>Для досягнення найвищих адміністративних і фінансових стандартів, підтримуючи потреби персоналу ЄІГР.</sub>
== '''<sub>Допомога країнам</sub>''' ==
<sub>[[Європейський Союз]] підтримує потенційних кандидатів на їхньому шляху вступу. В рамках проекту ЄІГР працює з наступними кандидатами [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційними кандидатами: [[Албанія]], [[Боснія]] і [[Герцеговина]], [[Республіка Македонія]], [[Косово]], [[Чорногорія]], [[Сербія]] та [[Туреччина]]. Європейський інститут із гендерної рівності сприяє цьому процесу, підтримуючи відповідальні органи для поліпшення гендерної рівності на Західних Балканах та Туреччині відповідно до політики Європейського Союзу.</sub>
<sub>Надаючи допомогу країнам, що вступають до [[Європейський Союз|ЄС]], робота ЄІГР полягає від зміцнення спроможності країн, до розробки політики гендерної рівності, узгодженої з пріоритетами ЄС, та в майбутньому контролювати прогрес гендерної рівності. ЄІГР надає експертну допомогу та технічну підтримку в різноманітних гендерних питаннях, включаючи тиражування методів та інструментів моніторингу, що використовуються в ЄС, таких як Індекс гендерної рівності ЄІГР та база даних гендерної статистики.</sub> <ref>{{Cite web|title=EIGE {{!}} European Institute for Gender Equality|url=https://eige.europa.eu/|website=EIGE|accessdate=2019-03-05|language=en}}</ref>
== '''<sub>Цикли співпраці</sub>''' ==
<sub>Цикли співпраці ЄІГР з кандидатами [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційними кандидатами:</sub>
<sub>2013* –2013 — 2014: Підготовчі міри для участі країн-кандидатів [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційних кандидатів у проекті EIGE.</sub>
<sub>2014* –2014 — 2015: Участь країн-кандидатів [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційних кандидатів у проекті ЄІГР.</sub>
<sub>2015* –2015 — 2017: Залучення країн-кандидатів [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційних кандидатів у проект ЄІГР та поглиблення кооперації у загально-пріоритетних сферах.</sub>
<sub>2017* –2017 — 2019: Кооперація ЄІГР з країнами-кандидатами [[Європейський Союз|ЄС]] та потенційними кандидатами: покращення моніторингу процесу гендерної рівності.</sub>
== '''<sub>Індекс із гендерної рівності</sub>''' ==
<sub>ЄІГР розробив індекс із гендерної рівності ([[:en:Gender_Inequality_Index|Gender Equality Index]]), у якому для порівняння стану гендерних відносин у країнах [[Європейський Союз|ЄС]] було взято такі шість показників:</sub>
* ''<sub>робота</sub>'' <sub> (позиції чоловіків і жінок на ринку праці, тривалість трудового життя та якість роботи й захист)</sub>
* ''<sub>гроші</sub>'' <sub> (розрив між доходами чоловіків і жінок, а також ризик бідності)</sub>
* ''<sub>знання</sub>'' <sub> (кількість чоловіків і жінок, які здобувають освіту різного рівня)</sub>
* ''<sub>час </sub>'' <sub> (скільки часу витрачається на неоплачувану діяльність, в тому числі догляд за дітьми та домашня робота, участь в культурних заходах і т. п ін.) </sub> ▼* ''<sub>влада </sub>'' <sub> (представленість чоловіків і жінок у політичній та економічній сферах) </sub> ▼* здоров' '<sub>здоров’я</sub>''я <sub>(доступ до структур охорони здоров’яздоров'я), додатково насильство (насильство проти жінок, стереотипи та упередження, які підривають покращення ситуації у забезпеченні більшої рівності статей). </sub> <ref>{{Cite web|title=Ідея та цінність гендерної рівності у політиці Європейського Союзу {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/ideya-ta-tsinnist-hendernoji-rivnosti-u-politytsi-evropejskoho-soyuzu/|date=2016-03-16|accessdate=2019-03-05|language=uk}}</ref> ▼
<sub>Значення індексу варіює від 1 (повна нерівність) до 100 (повна рівність). Загалом по ЄС індекс із гендерної рівності становить 54, тобто, гендерну рівність забезпечено лише наполовину. Найкращою в [[Європейський Союз|ЄС]] є ситуація зі станом здоров’яздоров'я жінок і чоловіків, а найгіршою – — із розподілом владних уповноважень. Слід зазначити, що подібні результати надають й інші міжнародні звіти (як-от, Глобальний звіт із гендерного розриву), у яких вимірюється стан гендерних відносин у різних сферах публічного життя. </sub> <ref>{{Cite web|title=Ідея та цінність гендерної рівності у політиці Європейського Союзу {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/ideya-ta-tsinnist-hendernoji-rivnosti-u-politytsi-evropejskoho-soyuzu/|date=2016-03-16|accessdate=2019-03-05|language=uk}}</ref> ▼▲* ''<sub>час</sub>'' <sub>(скільки часу витрачається на неоплачувану діяльність, в тому числі догляд за дітьми та домашня робота, участь в культурних заходах і т.п.)</sub>
▲* ''<sub>влада</sub>'' <sub>(представленість чоловіків і жінок у політичній та економічній сферах)</sub>
▲* ''<sub>здоров’я</sub>'' <sub>(доступ до структур охорони здоров’я), додатково насильство (насильство проти жінок, стереотипи та упередження, які підривають покращення ситуації у забезпеченні більшої рівності статей).</sub> <ref>{{Cite web|title=Ідея та цінність гендерної рівності у політиці Європейського Союзу {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/ideya-ta-tsinnist-hendernoji-rivnosti-u-politytsi-evropejskoho-soyuzu/|date=2016-03-16|accessdate=2019-03-05|language=uk}}</ref>
= <sub>'''= Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ (ЮВС) '''</sub> == ▼▲<sub>Значення індексу варіює від 1 (повна нерівність) до 100 (повна рівність). Загалом по ЄС індекс із гендерної рівності становить 54, тобто, гендерну рівність забезпечено лише наполовину. Найкращою в [[Європейський Союз|ЄС]] є ситуація зі станом здоров’я жінок і чоловіків, а найгіршою – із розподілом владних уповноважень. Слід зазначити, що подібні результати надають й інші міжнародні звіти (як-от, Глобальний звіт із гендерного розриву), у яких вимірюється стан гендерних відносин у різних сферах публічного життя.</sub> <ref>{{Cite web|title=Ідея та цінність гендерної рівності у політиці Європейського Союзу {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/ideya-ta-tsinnist-hendernoji-rivnosti-u-politytsi-evropejskoho-soyuzu/|date=2016-03-16|accessdate=2019-03-05|language=uk}}</ref>
<sub>ЄІГР очолює мережу агентств юстиції та внутрішніх справ у 2018 році. </sub> ▼
<sub>Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ відіграє важливу роль у Європі. Їх робота допомагає забезпечити, щоб ЄС був добре підготовлений для боротьби з безпекою, справедливістю, основними правами та гендерною рівністю. </sub> ▼<br />
▲=<sub>'''Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ (ЮВС)'''</sub>=
▲<sub>ЄІГР очолює мережу агентств юстиції та внутрішніх справ у 2018 році.</sub>
<sub>Агенції працюють у широкому спектрі важливих сфер, включаючи міграцію, управління кордонами, торгівлю наркотиками, боротьбу з організованою злочинністю, торгівлею людьми та гендерною рівністю. Оскільки ці області мають багато спільного, мережа була створена для використання синергії та обміну інформацією. </sub> ▼▲<sub>Мережа агентств юстиції та внутрішніх справ відіграє важливу роль у Європі. Їх робота допомагає забезпечити, щоб ЄС був добре підготовлений для боротьби з безпекою, справедливістю, основними правами та гендерною рівністю.</sub>
<sub>Мережа включає дев'ять агентств: [https://www.cepol.europa.eu CEPOL], [https://www.easo.europa.eu EASO], EIGE, [http://www.emcdda.europa.eu EMCDDA], [https://www.eulisa.europa.eu eu-LISA], [http://www.eurojust.europa.eu/Pages/home.aspx Євроюст], [https://www.europol.europa.eu Європол], [https://fra.europa.eu/en FRA] та [https://frontex.europa.eu Frontex]. Агентства юстиції та внутрішніх справ по черзі обираються у мережі. ЄІГР є головною у 2018 році. </sub> ▼▲<sub>Агенції працюють у широкому спектрі важливих сфер, включаючи міграцію, управління кордонами, торгівлю наркотиками, боротьбу з організованою злочинністю, торгівлею людьми та гендерною рівністю. Оскільки ці області мають багато спільного, мережа була створена для використання синергії та обміну інформацією.</sub>
<sub>Агентства юстиції та внутрішніх справ спільно звітують Постійному комітету Ради з оперативного співробітництва з питань внутрішньої безпеки (COSI) щодо прогресу та досягнень мережі. Відповідно до цієї вимоги, офіційний звіт, який у листопаді у Вільнюсі буде схвалено керівниками агентств ЮВС, до кінця року буде представлений COSI. </sub> <ref>{{Cite web|title=Justice and Home Affairs (JHA) agencies‘ network|url=https://eige.europa.eu/about-eige/our-work/justice-and-home-affairs-jha-agencies-network|website=EIGE|accessdate=2019-03-05|language=en}}</ref> ▼▲<sub>Мережа включає дев'ять агентств: [https://www.cepol.europa.eu CEPOL], [https://www.easo.europa.eu EASO], EIGE, [http://www.emcdda.europa.eu EMCDDA], [https://www.eulisa.europa.eu eu-LISA], [http://www.eurojust.europa.eu/Pages/home.aspx Євроюст], [https://www.europol.europa.eu Європол], [https://fra.europa.eu/en FRA] та [https://frontex.europa.eu Frontex]. Агентства юстиції та внутрішніх справ по черзі обираються у мережі. ЄІГР є головною у 2018 році.</sub>
▲<sub>Агентства юстиції та внутрішніх справ спільно звітують Постійному комітету Ради з оперативного співробітництва з питань внутрішньої безпеки (COSI) щодо прогресу та досягнень мережі. Відповідно до цієї вимоги, офіційний звіт, який у листопаді у Вільнюсі буде схвалено керівниками агентств ЮВС, до кінця року буде представлений COSI.</sub> <ref>{{Cite web|title=Justice and Home Affairs (JHA) agencies‘ network|url=https://eige.europa.eu/about-eige/our-work/justice-and-home-affairs-jha-agencies-network|website=EIGE|accessdate=2019-03-05|language=en}}</ref>
<br />
<references />
</big>
| 