Гендерна нерівність: відмінності між версіями
[неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Немає опису редагування Мітка: перше редагування |
Оформлення, стильові правки, додання джерел |
||
Рядок 1:
{{Поліпшити}}
[[Файл:Gender Inequality Index.svg|міні|400x400пкс|[[Індекс
[[Файл:The Global Gender Gap Report 2017.png|міні|400x400пкс|[[Індекс
{{Сексизм}}
{{Насильство проти жінок}}
{{Жінки в суспільстві|expanded=за країнами}}
'''
Дискримінація (відмінне ставлення чи поводження, упередженість, утиск, насильство) людей через
Боротися з
{{перекласти|en|Gender inequality}}
==
=== Насильство проти жінок ===
''Основна стаття'' — [[Насильство проти жінок]]
=== Сімейне насильство ===
''Основна стаття'' — [[Сімейне насильство]]
Основною демографічною групою, що потерпає від сімейного насильства, є жінки, тоді як кривдниками є переважно чоловіки.
=== Сексуальне насильство ===
''Більше'' — [[Сексуальне насильство]]
==== Насильство та сексуальні домагання на роботі ====
''Більше'' — [[Сексуальне домагання]]
Показники в різних країнах [[ЄС]] варіюють від 4 % до 15 %. Це залежить від відношення до питання в країнах та від того, чи є вони предметом публічного обговорення. В деяких країнах, безсумнівно, не вистачає дослідження цих питань. За даними [[Управління ООН з наркотиків і злочинності|УНЗ ООН]] на базі опитувань в більш ніж 50 країнах, сексуальні напади оприлюднюються лише в 11 % випадків [http://www.unodc.org/unodc/en/data-and-analysis/statistics/data.html].
====
* 96 % громадян України погоджуються з фактом існування сексуальних домагань.
Рядок 50:
=== Різна оплата праці жінок і чоловіків ===
Основна стаття — [[
Ґендерна нерівність спостерігається також при розгляді рівня заробітньої плати в межах однієї професійної групи, і це прямий наслідок відмінностей у сфері зайнятості ([[Гендерний розрив в оплаті праці|Ґендерний розрив в оплаті праці]]). Жінки також значно менше можуть контролювати свій робочий час. Врешті, подвійна зайнятість
=== Організація праці жінок та чоловіків ===
[[Файл:Рис4.gif|thumb|рис2]]
Можливості працевлаштування в майбутньому. В 1998 році [[Європейська фундація покращення життєвих умов та умов праці]] провела дослідження в країнах Євросоюзу та Норвегії. Хто бажає працювати, де, чому — це були найголовніші питання дослідження. Ключові положення:
# Дві третини працюючих жінок — одружені або живуть разом з партнером. Це означає, що рішення про працевлаштування та кількість робочих годин впливають не тільки на життя однієї людини, але й його чи її партнера.
Рядок 67:
== Нерівності в освіті ==
''Основна стаття'' — [[Сексизм в освіті]].
==
=== В Україні ===
Принцип
Окрім цього, Україна ратифікувала [[Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок|Конвенцію про ліквідацію усіх форм дискримінації щодо жінок]] 1979 року<ref>{{Cite web|url=https://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/995_207|title=Конвенція Організації Об'єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (укр/рос)|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>, Конвенцію № 156 про працюючих з сімейними обов'язками, підсумкові документи Всесвітньої конференції з прав людини (Відень, 1993 р.)<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_010|title=Конвенція про рівне ставлення й рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов'язками N 156|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>, [[Декларація про усунення насильства проти жінок|Конвенцію про ліквідацію насильства щодо жінок]]<ref>{{Cite web|url=https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/995_506|website=zakon.rada.gov.ua|accessdate=2019-03-02|title=Декларація про викорінювання насилля щодо жінок|last=|first=|date=|publisher=|language=}}</ref>,
Чинне законодавство
На шляху до встановлення [[Статева рівність|
* [[Гендерні стереотипи|Стереотипи масової свідомості]], які й досі розглядають жінку як слабку у порівнянні з чоловіком істоту, яка є другорядною в суспільному, політичному та економічному житті<ref>''Williams, J. E., Best, D. L.'' Measuring sex stereotypes: A multination study. — Sage Publications, 1990.</ref>. [[Андроцентризм|Андроцентрична]] ідеологія (також див. [[Гегемонна маскулінність]]) є породженням [[Тоталітаризм|тоталітарної системи]], але [[Феміністична педагогіка|виховання]] спроможне змінити
* Кризова економічна ситуація (особливо безробіття, яке нерідко штовхає жінок на заробітчанство, що призводить до [[Торгівля людьми|продажу жінок]] та подальшої [[Сексуальне рабство|сексуальної експлуатації]])<ref>{{Cite web|title=Безробіття з жіночим обличчям: чи можливо подолати дисбаланс на ринку праці {{!}} Повага|url=https://povaha.org.ua/bezrobittya-z-zhinochym-oblychchyam-chy-mozhlyvo-podolaty-dysbalans-na-rynku-pratsi/|date=2014-12-15|accessdate=2019-03-02|language=uk}}</ref>;
* Слабкорозвинуте [[громадянське суспільство]], у тому числі пасивність жіночих організацій та окремих жінок у відстоюванні своїх законних прав та свобод<ref>{{Cite web|url=http://eprints.kname.edu.ua/48653/1/ilovepdf_com-237-243.pdf|title=СЕКСУАЛЬНІ ДОМАГАННЯ ЯК ГЕНДЕРНА ПРОБЛЕМА|last=Тіщенко|first=Ю. О.|date=|website=|publisher=|language=українською|accessdate=}}</ref>.
== Боротьба з
=== Фемінізм ===
В 80-х роках жінки з усього світу започаткували активний міжнародний рух за [[права жінок]] — [[фемінізм]]. Наслідки цієї діяльності особливо відчутні на міжнародному рівні. Держави перше в історії виявили підтримку захисту прав жінок і визнали його своїм «високопріоритетним завданням». Масові [[зґвалтування]] було визнано [[Воєнне сексуальне насилля|тактичною зброєю у війні]],
Однак, незважаючи на багатообіцяючі зміни в [[Міжнародне право|міжнародному праві]] та практиці, жінки з усього світу досі стикаються з повсякденною нерівністю. Крім того, їм часто бракує засобів та знань, необхідних для використання системи [[Права людини|прав людини]] для боротьби зі зловживаннями. Чимало жінок не знають про фемінізм або сприймають його як щось абстрактне, що їх не стосується. Хоча активна діяльність протягом останнього десятиліття зробила [[права жінок]] більш окресленими, зараз завдання полягає в тому, щоб зробити їх більш досяжними. Існує 3 головні причини привернення уваги до загальнолюдських прав жінок:
# Необхідність інформувати жінок про те, що вони мають [[права людини]] та повинні їх використовувати,
# Необхідність оприлюднювати випадки порушення прав на підставі [[Ґендер|
# Необхідність сформувати нову практику прав людини, яка повністю вирішуватиме питання загальнолюдських прав жінок.
Рядок 101:
* [[ООН-Жінки]]
=== Національні
Основна стаття — [[Гендерна політика|Ґендерна політика]]
*
* [[Гендерна нейтральність|Ґендерна нейтральність]]
* [[Феміністична мовна реформа]]
Рядок 112:
* [[Сексизм]]
* [[Статева рівність|
* [[Фемінізм]]
* [[Культура згвалтування]]
|