Хоча поняття мінімальної заробітної плати є у законодавстві багатьох країн, існують різні погляди про переваги та недоліки мінімальної платні. [[Пропонент]]и кажуть, що це підвищує стандарти життя. [[Опонент]]и кажуть, що це підвищує рівень бідності та [[безробіття]], шкодить [[бізнес]]у, бо вимагає від підприємств підвищувати ціни продукції та послуг щоб компенсувати більшу заробітну платню. Неринкове встановлення заробітної плати спаплюжує дію ринкового механізму на [[Ринок праці|ринку праці]].
Збільшення мінімальної заробітної плати урядом є способом підвищення податкових надходжень до державного бюджету, оскільки чим вищою є мінімальна заробітна плата, тим вищимвищими є податки з неї (див. [[Оподаткування заробітної плати]]).
== В Україні ==