Мінімальна заробітна плата: відмінності між версіями
| [перевірена версія] | [перевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Dvit83 (обговорення | внесок) |
Ерідан (обговорення | внесок) м вікіфікація, оформлення |
||
Рядок 1:
'''Мінімальна заробітна плата''' є тією найнижчою оплатою праці, що роботодавці можуть легально платити своїм працівникам. Тобто це та планка, нижче якої працівники не мають права продавати свою працю.
Хоча поняття мінімальної заробітної плати є у законодавстві багатьох країн, існують різні погляди про переваги та недоліки мінімальної платні. [[Пропонент]]и кажуть, що це підвищує стандарти життя. [[Опонент]]и кажуть, що це підвищує рівень бідності та [[безробіття]], шкодить [[бізнес]]у, бо вимагає від підприємств підвищувати ціни продукції та послуг щоб компенсувати більшу заробітну платню.
Рядок 8 ⟶ 7:
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Мінімальна зарплата в Україні регулюється
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України
Мінімальна заробітна плата встановлюється на національному рівні (однакова для всіх, відсутній регіональний, галузевий чи ін. поділ). Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік законом про Державний бюджет України на відповідний рік.
Мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі застосовується на підприємствах усіх форм власності, а також фізичними особами
=== Історія змін ===
[[Файл:Ukraine-Minsold.jpg|міні|праворуч|400пкс|Ріст мінімальної заробітньої плати в Україні за період
{|class="toccolours" border="1" cellpadding="4" cellspacing="1" style="border-collapse: collapse; margin:1 auto;"
|-
Рядок 25 ⟶ 24:
|-
|з 01.01.2018
|3723 / 22,41 грн.
| [http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2246-19 Закон України
|-
|з 01.01.2017
|3200 / 19,34 грн.
| [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1801-19 Закон України
|-
|з 01.12.2016
|1600 / 9,59 грн.
| [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/928-19 Закон України
|-
|з 01.05.2016
|1450 / 8,69 грн.
| [http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/928-19 Закон України
|-
|з 01.09.2015
|1378 / 8,29 грн.
| [http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/80-19 Закон України
|-
|з 01.12.2013
|1218 / 7,30 грн.
| [http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/719-18 Закон України
|-
|з 01.01.2013
|1147 / 6,88 грн.
|[http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/5515-17 Закон України
|-
|з 01.12.2012
Рядок 70 ⟶ 69:
|з 01.01.2012
|1073 грн.
|[http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/4282-vi Закон України
|-
|з 01.12.2011
Рядок 86 ⟶ 85:
|з 01.01.2011
|941 грн.
|[http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2857-17 Закон України
|-
|з 01.12.2010
Рядок 106 ⟶ 105:
|з 01.01.2010
|869 грн.
|[http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2154-17&p=1301399028985863 Закон України
(стаття 53)
|-
|з 01.11.2009
|744 грн.
|[http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1646-17 Закон України
|-
|з 01.10.2009
Рядок 128 ⟶ 126:
|з 01.01.2009
|605 грн.
|[http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=835-17 Закон України
|-
|з 01.12.2008
Рядок 144 ⟶ 142:
|з 01.01.2008
|515 грн.
|[http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=107-17 Закон України
|-
|з 01.10.2007
Рядок 286 ⟶ 284:
== Посилання ==
* [http://ndi-fp.asta.edu.ua/files/doc/slovnyk-finpravo.pdf Мінімальна заробітна плата] //Словник фінансово-правових термінів / за заг. ред. д. ю.н., проф. [[Воронова Лідія Костянтинівна|Л.
[[Категорія:Особисті фінанси]]
| |||