Трудова книжка: відмінності між версіями
[перевірена версія] | [перевірена версія] |
Вилучено вміст Додано вміст
Goo3 (обговорення | внесок) |
Goo3 (обговорення | внесок) мНемає опису редагування |
||
Рядок 31:
==== Формулярний список ====
Формулярний список існував до 1917 року і складався з 15 граф: ім'я, по батькові, прізвище, посада, вік, віросповідання і розмір зарплати, соціальне походження, чи є у чиновника нерухоме майно і яке його походження, відомості про освіту, початок служби, участь у військових діях, судова відповідальність. Окрема графа приділялась тому, чи здатний чиновник продовжувати службу і чи гідний підвищення. Сюди ж заносилися й відомості про відпустки і про те, чи вчасно чиновник з них повертається. ▼
[[Файл:1921-Trud.jpg|міні|236x236пкс|Трудова книжка в СРСР формату 1921 року]]
▲Формулярний список існував до 1917 року і складався з 15 граф: ім'я, по батькові, прізвище, посада, вік, віросповідання і розмір зарплати, соціальне походження, чи є у чиновника нерухоме майно і яке його походження, відомості про освіту, початок служби, участь у військових діях, судова відповідальність. Окрема графа приділялась тому, чи здатний чиновник продовжувати службу і чи гідний підвищення. Сюди ж заносилися й відомості про відпустки і про те, чи вчасно чиновник з них повертається.
Список також фіксував сімейний стан: дати народження дітей, віросповідання і місце проживання. Анкета давала досить повну інформацію про людину. Формуляри чиновників доправлялися в губернське правління, а звідти — до Сенату. Суворо фіксувалося просування по службі не лише чиновників, а й військових і почасти духовенства. Кар'єрою інших громадян держава цікавилась значно менше.<ref name=":0" />
Рядок 62 ⟶ 63:
== Сучасна українська трудова книжка ==
Зберігається трудова книжка у відділі кадрів і повертається йому у разі звільнення чи виходу на пенсію. Працівник має право взяти трудову книжку на деякий час за [[Заява|заявою]]. Якщо власник втрачає її, дублікат видається за останнім місцем роботи на основі [[особова справа|особової справи]].
Рядок 79 ⟶ 80:
=== Про працівника ===
Відомості про працівника записуються на 1-й і 33-й сторінках (титульних аркушах) українською мовою. Прізвище, ім'я, по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження указуються на підставі паспорта або свідоцтва про народження.[[Файл:Trudovaya knizhka USSR (1974) UA BT-I.jpg|thumb|275x275px|right|Трудова книжка СРСР зразка 1974 року (права половина для заповнення українською мовою)]]
=== Про роботу ===
Записи, які характеризують трудову діяльність працівника, вносяться до розділу «Відомості про роботу» в такому порядку:
Рядок 94:
* робота в колгоспі, якщо законодавством передбачено зарахування цієї роботи до трудового стажу;
* догляда за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медзакладу потребує постійного догляду, в тому числі за пристарілим, 80-річного віку (згідно з медичним висновком);
* одержання допомоги через безробіття;
* інші періоди, передбачені ст. 56 Закону «Про пенсійне забезпечення».
До розділу «Відомості про роботу» вносяться також записи:
Рядок 110:
=== Нагороди ===
[[Файл:Documents required to work in Brazil.jpg|міні|Картка працівника і трудова книга в [[Бразилія|Бразилії]]]]У розділ «Відомості про нагородження» вносяться відомості про нагородження державними нагородами України в такому порядку:
* графа 1 — порядковий номер запису;
* графа 2 — дата нагородження;
Рядок 147:
=== [[Словенія]] ===
В трудову книгу в Словенії вносяться такі дані:<ref>{{Cite web|url=http://www.uradni-list.si/_pdf/2002/Ur/u2002042.pdf|title=uradni list|last=|first=|date=|website=|publisher=|language=|accessdate=}}</ref>[[Файл:Delovna knjižica Slovenija.jpg|міні|
* Прізвище та ім'я
* Дата народження
|