Відмінності між версіями «Приват-доцент»

32 байти вилучено ,  5 років тому
нема опису редагування
З метою збереження наукового потенціалу та відтворення найкращих традицій вітчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки, і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів – Open Data Incubator.
 
Кар'єра академічного вченого в рамках системи післядипломної освіти починається із захисту докторської дисертації (англ. [[Доктор філософії|PhD]], або кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після тогоцього доктор маєвиконує фахову роботу – [[Габілітація|габілітацію]] ({{lang-de|Habilitation}}), котра дає право на посаду професора вишуВУЗу. Умовою є те, щоб [[професор]]ом [[університет]]у, в якому відбувся захист [[Габілітація|габілітації]], отримав професурупрофесорське звання тільки у випадку створення чи суттєвого розвитку напрямку, чи створення наукової школи, що повинніповинна стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів, та напрямків, відкриття та патентоздатніпатентоздатних об'єктиєктів). Це виключення з правила отримання роботи в інших науково-освітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації, таяк оптимального відтворювача нових знань.
 
Саме нові напрямки та ексклюзивніексклюзивно нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для вилученняусунення конфліктної конкуренції на обмежене число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом чи позаштатним сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів тощо) позаштатно, маючи право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі – це звання, і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії – наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура – є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.
 
Традиційна модель вищої освіти в останні роки у Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу ({{lang-de|Habilitation}}), відповідно, посаду приват-доцента трансформувати в «молодшого [[професор]]а» (за аналогом {{lang-en|assistant professor}}), та попри це, посада приват-доцента у вищій освіті [[Німеччина|Німеччини]] поки збережено через спротив фахівців.
== Джерела ==
* {{УРЕ}}
 
{{помилки|березень 2016}}
{{Доробити}}
 
[[Категорія:Професії]]
6

редагувань