Приват-доцент: відмінності між версіями

 

 

Кар'єра академічного вченого в рамках системи починається із захисту докторської дисертації (англ. PhD, кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після того доктор має фахову роботу — [[Габілітація|габілітацію]] ({{lang-de|Habilitation}}), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є те, щоб [[професор]]ом [[університет]]у, в якому відбувся захист [[Габілітація|габілітації]], отримав професуру тільки у випадку створення чи суттєвого розвитку напрямку, чи створення наукової школи, що повинні стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів, напрямків, відкриття та патентоздатні об'єкти). Це виключення з правила отримання роботи в інших науково-освітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації та оптимального відтворювача нових знань.

 

 

Традиційна модель вищої освіти в останні роки у Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу ({{lang-de|Habilitation}}), відповідно, посаду приват-доцента трансформувати в «молодшого [[професор]]а» (за аналогом {{lang-en|assistant professor}}), та попри це, посада приват-доцента у вищій освіті [[Німеччина|Німеччини]] поки збережено через спротив фахівців.