Приват-доцент: відмінності між версіями

Зараз, заради збереження наукового потенціалу та відтворення кращих традицій відчизняноївітчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів — Open Data Incubator. Досвід фахівців окремих напрямків, цінність потенціалу відтворення та розвитку відчизняноївітчизняної науки і освіти в Україні.

Кар'єра академічного вченого в рамках системи починаєтсяпочинається із захисту докторської дисертації (англ. PhD, кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після того доктор може фахову роботу — [[Габілітація|габілітацію]] (нім. {{lang-de|Habilitation}}), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є то, що професором[[професор]]ом университету[[університет]]у, в якому відбувся захист [[Габілітація|габілітації]], отримати професуру тільки у випадку створення чи суттєвий розвиток напрямку чи створення наукової школи, що повинні стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів, напрямків, відкриття та патентоздатні об'єкти). Це виключення з правила отримання роботи в інших науковосвітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації та оптимального відтворювача нових знань.

Саме нові напрямки та ексклюзивні нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для вилюченнявилучення конфліктної конкуренції на обмежені число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом, чи позаштатним, сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів і т. п.тощо) позаштатно, маючи право право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі  — це звання і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії — наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура — є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.

Традиційна модель вищої освіти в останні роки в Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу ({{lang-de|Habilitation}}), відповідно, посада приват-доцента трансформувати в «молодшого профессора[[професор]]а» (поза аналогу з англ.аналогом {{lang-en|assistant professor}}), та по цей час посада приват-доцента в вищій освіті Германії[[Німеччина|Німеччини]] збережено через спротив фахівців.

ВУ [[Росія|Росії]] приват-доцент відповідавідповідав посаді доцента[[доцент]]а, а надаючи [[доктор наук|докторську]] [[Дисертація|дисертацію]], може отримати звання професора.