Дрес-код: відмінності між версіями

[[Файл:Male dress code in Western culture.png|thumb|Західний дрес-код для чоловіків]]

 

Дрес-код організації вважається компонентою [[корпоративна культура|корпоративної культури]] фірми і важливою частиною її [[бренд]]у. Відповідний до стандартів бізнес-етикету зовнішній вигляд співробітника грає важливу роль в довірі клієнта до фірми в цілому, демонструє стан справ в компанії, показує повагу до ділових партнерів і клієнтів, впливає на внутрішню комуніепцію між співробітнаками. Вимоги до одягу працівника можуть закріпленими в трудовому контракті, за порушення у такому разі передбачаються санкції.

 

{{Без джерел|дата=березень 2014}}

[[Категорія:Одяг]]