Дрес-код: відмінності між версіями

'''Дресс-код''' ({{lang-en|dress code}}, {{lang-de|Kleiderordnung}}, {{lang-fr|code vestimentaire}}) — [[неписане правило]], [[регламент]] у одязі, який показує приналежність людини до певної професійної чи [[Соціальна група|соціальної групи]].

Дрес-код компаніїорганізації вважається продовженнямкомпонентою [[корпоративна культура|корпоративної культури]] фірми і важливою частиною її бренду[[бренд]]у. НалежнийВідповідний до стандартів бізнес-етикету зовнішній вигляд співробітника грає важливу роль в довірі клієнта до фірми в цілому, демонструє стан справ в компанії, показує повагу до ділових партнерів і клієнтів, впливає на внутрішню комуніепцію між співробітнаками. Вимоги до одягу співробітникапрацівника можуть бути детально обговоренізакріпленими в трудовому контракті, за порушення можутьу передбачатисятакому разі передбачаються санкції.