Стимул: відмінності між версіями

Поряд з основними і пріоритетними грошовими стимулами мають місце також інші види стимулів: позаекономічні, повязані, наприклад, з [[ентузіазм|ентузіазмом]] працюючих; моральні, не повязані з якоюсь матеріальною нагородою.

 

 

[[Гідність]] особистості, її духовне, наповнене змістом життя — це відправна ланка цивілізованого управління. По суті мотиви це стимули, що пройшли через [[свідомість]] людини. Мотиви залежать від [[мораль|моральних]] якостей людини, життєвого досвіду, поглядів і переконань, [[традиції|традицій]] та [[звичаї|звичаїв]], [[соціальне положення|соціальним положенням]] людини.