Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна платня є тією найнижчою оплатою праці, що роботодавці можуть легально платити своїм працівникам. Тобто це та планка, нижче якої працівники не мають права продавати свою працю.
Хоча поняття мінімальної заробітної платні є у законодавстві багатьох країн, існують різні погляди про переваги та недоліки мінімальної платні. Пропоненти кажуть, що це підвищує стандарти життя, збільшує продуктивність праці, збільшує кількість інвестицій, оскільки доходи населення зростають. Опоненти кажуть, що це підвищує рівень бідності та безробіття, шкодить бізнесу, бо вимагає від підприємств підвищувати ціни продукції та послуг, щоб компенсувати більшу заробітну платню, а також сприяє розвитку чорного ринку праці. Неринкове встановлення заробітної платні паплюжить дію ринкового механізму на ринку праці.
Встановлення мінімальної заробітної плати є однією з форм ринкового інтервенціонізму, що перешкоджає функціонуванню ринків.
Збільшення мінімальної заробітної платні урядом є способом підвищення податкових надходжень до державного бюджету, оскільки що вищою є мінімальна заробітна платня, то вищими є податки з неї (див. Оподаткування заробітної платні).
Більшість країн світу запровадили закони щодо мінімальної заробітної платні наприкінці 20-го століття[1].
За станом на 2020 рік найвища мінімальна зарплатня в світі — в швейцарській Женеві, вона становить близько 4000 євро.[2]
В Україні
ред.Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Мінімальна зарплата в Україні регулюється ст. 95 Кодексу законів про працю України та ст. 3 Закону України «Про оплату праці». Відповідно до цих статей, мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України «Про оплату праці» та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Мінімальна заробітна плата встановлюється на національному рівні (однакова для всіх, відсутній регіональний, галузевий чи ін. поділ). Розмір мінімальної заробітної плати встановлює Верховна Рада України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік законом про Державний бюджет України на відповідний рік.
Мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі застосовується на підприємствах усіх форм власності, а також фізичними особами — підприємцями, які використовують найману працю, якщо ними встановлено погодинну оплату праці із застосуванням нормованих завдань та обліком фактичного робочого часу.
Ст. 3¹ Закону «Про оплату праці»[3] вимагає нарахування доплати до мінімальної зарплати. Для визначення рівня доплат з мінімальною зарплатою порівнюється зарплата з усіма виплатами, за винятком випадків, коли працівник працював неповний робочий день або оформлений за сумісництвом. В таких випадках мінімальний рівень оплати праці розраховують з урахуванням відпрацьованого робочого часу.
Відносно доплати до мінімальної зарплати та індексації зарплати у 2024 році діє таке правило: сума індексації зменшує доплату до мінімальної зарплати.
За станом на 2018 рік, в Україні мінімальну заробітну плату отримують близько 4,5 мільйона людей.[4][5]
В Україні на початок 2021 року індекс Кейтца (відношення мінімальної заробітної плати до середньої) становив 43,7 %, та 48 % на кінець року, що наблизилось до рівня 50 %, який рекомендує Міжнародна організація праці[6].
Історія змін
ред.
| З якого числа установлюється | Розмір (місячний/погодинний) | Документ |
| з 01.04.2024 | 8000 / 48,00 грн. | стаття 8] Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» |
| з 01.01.2024 | 7100 / 42,60 грн. | Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (стаття 8 |
| з 01.01.2023 | 6700 / 40,46 грн | Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» (стаття 8) |
| з 01.10.2022 | 6700 / 40,46 грн | Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (стаття 8) |
| з 01.01.2022 | 6500 / 39,26 грн | Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (стаття 8) |
| з 01.01.2021 | 6000 / 36,11 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» |
| з 01.09.2020 | 5000 / 29,2 грн. | Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» |
| з 01.01.2020 | 4723 / 28,31 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» |
| з 01.01.2019 | 4173 / 25,13 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» |
| з 01.01.2018 | 3723 / 22,41 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» |
| з 01.01.2017 | 3200 / 19,34 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» |
| з 01.12.2016 | 1600 / 9,59 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» |
| з 01.05.2016 | 1450 / 8,69 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» |
| з 01.09.2015 | 1378 / 8,29 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» (стаття 8) |
| з 01.12.2013 | 1218 / 7,30 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» (стаття 8) |
| з 01.01.2013 | 1147 / 6,88 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» (стаття 8) |
| з 01.12.2012 | 1134 грн. | |
| з 01.10.2012 | 1118 грн. | |
| з 01.07.2012 | 1102 грн. | |
| з 01.04.2012 | 1094 грн. | |
| з 01.01.2012 | 1073 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» (стаття 13) |
| з 01.12.2011 | 1004 грн. | |
| з 01.10.2011 | 985 грн. | |
| з 01.04.2011 | 960 грн. | |
| з 01.01.2011 | 941 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» (стаття 22) |
| з 01.12.2010 | 922 грн. | |
| з 01.10.2010 | 907 грн. | |
| з 01.07.2010 | 888 грн. | |
| з 01.04.2010 | 884 грн. | |
| з 01.01.2010 | 869 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» (стаття 53) |
| з 01.11.2009 | 744 грн. | Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 року (стаття 2), Закон України «Про внесення змін до Закону України „Про Державний бюджет України на 2009 рік“» (п. 2) |
| з 01.10.2009 | 650 грн. | |
| з 01.07.2009 | 630 грн. | |
| з 01.04.2009 | 625 грн. | |
| з 01.01.2009 | 605 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» (стаття 55) |
| з 01.12.2008 | 605 грн. | |
| з 01.10.2008 | 545 грн. | |
| з 01.04.2008 | 525 грн. | |
| з 01.01.2008 | 515 грн. | Закон України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (стаття 59) |
| з 01.10.2007 | 460 грн. | |
| з 01.07.2007 | 440 грн. | |
| з 01.04.2007 | 420 грн. | |
| з 01.12.2006 | 400 грн. | |
| з 01.07.2006 | 375 грн. | |
| з 01.01.2006 | 350 грн. | |
| з 01.09.2005 | 332 грн. | |
| з 01.07.2005 | 310 грн. | |
| з 01.04.2005 | 290 грн. | |
| з 01.01.2005 | 262 грн. | |
| з 01.09.2004 | 237 грн. | |
| з 01.12.2003 | 205 грн. | |
| з 01.01.2003 | 185 грн. | |
| з 01.07.2002 | 165 грн. | |
| з 01.01.2002 | 140 грн. | |
| з 01.07.2000 | 118 грн. | |
| з 01.04.2000 | 90 грн. | |
| з 01.01.1999 | 74 грн. | |
| з 01.07.1998 | 55 грн. | |
| з 01.01.1998 | 45 грн. | |
| з 02.09.1996 | 15 грн. | |
| з 01.03.1996 | 1 500 000 крб | |
| з 01.12.1993 | 60 000 крб | |
| з 01.09.1993 | 20 000 крб | |
| з 01.06.1993 | 6 900 крб | |
| з 01.01.1993 | 4 600 крб | |
| з 01.11.1992 | 2 300 крб | |
| з 01.05.1992 | 900 крб | |
| з 01.12.1991 | 400 крб | |
| з 01.07.1991 | 185 крб |
Див. також
ред.Примітки
ред.- ↑ ILO 2006: Minimum wages policy (PDF) (PDF). Ilo.org. Архів (PDF) оригіналу за 29 December 2009. Процитовано 1 March 2012.
{{cite web}}: Cite має пустий невідомий параметр:|df=(довідка) - ↑ Швейцарська Женева встановила найвищу у світі мінімальну заробітну плату [Архівовано 5 жовтня 2020 у Wayback Machine.], Європейська правдв, 2 жовтня 2020
- ↑ Ст. 3¹ Закону «Про оплату праці»
- ↑ Мінімальну зарплату отримують близько 4,5 млн українців, - Порошенко. РБК-Украина (рос.). Архів оригіналу за 10 січня 2019. Процитовано 9 січня 2019.
- ↑ Не лише бізнес має відчувати переваги Угоди про асоціацію з ЄС – Президент закликав піднімати зарплати найманим працівникам. Офіційне інтернет-представництво Президента України (ua) . Архів оригіналу за 10 січня 2019. Процитовано 9 січня 2019.
- ↑ Світ на порозі реформування мінімалки, та чи зможе Україна бути в тренді?. LB.ua. Процитовано 31 січня 2023.
Література
ред.- Жолудь, Олександр. Мінімальна зарплата: історія благородної ідеї та її неоднозначне сьогодення [Архівовано 14 листопада 2019 у Wayback Machine.] / Vox Ukraine, 02.11.2016
Посилання
ред.- Мінімальна заробітна плата //Словник фінансово-правових термінів / за заг. ред. д. ю.н., проф. Л. К. Воронової. — 2-е вид., переробл. і доповн. — К.: Алерта, 2011—558 с.
- [[https://web.archive.org/web/20181119214518/https://www.kadrovik01.com.ua/news/2797-mnmalna-zarplata-mnmalniy-oklad-u-2019-rots-mnfn-ozvuchiv-tsifri Архівовано 19 листопада 2018 у Wayback Machine.] Мінімальна зарплата 2019]